【学习身边榜样】优秀党务工作者｜万健：水务先锋践初心，党业融合显担当

万健，现任深水龙岗水务集团党群工作部部长，在岗位工作上，他始终以一名优秀党务工作者的标准严格要求自己，牢牢把握新时代党的建设总要求，曾获2012、2020、2021年度深圳水务集团年度先进生产（工作）者等荣誉。

强化理论武装，筑牢思想根基，突出政治引领

万健始终将理论学习作为首要政治任务和履职基础，牵头制定并推动落实《2024年度集团党委理论学习中心组学习计划》，全年组织协调完成党委理论学习中心组学习8次。认真组织落实党组织学习计划，龙岗水务集团各党组织全年开展理论学习165次，书记上党课12次，有力保障学习任务落地见效。他牵头制定《深水龙岗水务集团各级党组织会议第一议题规范指引》，组织梳理形成《2024年上半年集团党委贯彻落实政治要件闭环落实情况报告》，确保上级党委精神在公司高效闭环落地。同时严格落实上级党委要求，牵头制定党纪学习教育方案及计划，组织举办领导班子读书班，推动中心组逐章逐条学习《条例》，营造遵规守纪的浓厚氛围。扎实推进深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育走深走实，

聚焦主责主业，夯实组织基础，推动党业融合

万健立足岗位职责，着力提升党建工作质量，促进党建与业务工作同频共振。牵头梳理完善党委“两清单”“三重一大”决策事项清单、党委会议事规则等制度，制定《集团党委进一步落实全面从严治党主体责任清单》《集团党委2024年党建工作要点》，全方位压实党建工作主体责任。在布吉水司党组织关系整建制转接中，万建作为关键执行者，面对党员资料不全等难题，积极协调区两新工委等力量，创新实施“两步走”策略，于2024年8月24日顺利完成布吉水司党组织整体迁转，为“大布吉”片区供水安全提供了有力组织支撑。

以科技创新为核心目标，积极牵头组建由公司党委书记任队长的“深水龙岗水务集团科技创新党员先锋队”，着力构建具有龙岗水务特色的科创体系，将党建品牌打造与技术攻关、技能型人才培养紧密结合，有效将党的组织优势转化为科技创新优势，提升企业核心竞争力。

为全面贯彻落实集团党委部署，万建与坪山街道、碧岭街道新时代文明实践所开展结对共建，成功组织“水润碧岭科普潮”“水润坪山科普潮”进校园等特色活动。组织拍摄的党建引领科技视频荣获深圳环境水务集团“科学普及奖”二等奖。同时，推动工会工作标准化建设，助力公司工会成功创建市二星级工会，创新开展多项深受员工好评的工会活动。

狠抓巡察整改，着力攻坚克难，确保落实到位

面对巡察整改重大政治任务，万健展现出强烈的责任担当和高效的执行力。积极参与龙岗水务集团巡察整改领导小组工作，协助梳理完善针对4个方面45个具体问题的整改台账，逐项明确责任主体，为整改奠定坚实基础。

作为具体协调推动者，严格落实环水集团“三个一”（每周党委研究部署一次、每周调度一次、每周汇总上报一次）要求，确保整改工作高压推进、信息畅通。在紧盯任务清单和时间节点上，积极协调责任单位，全力推动各项整改措施落地见效，保障龙岗水务集团按时高质量完成全部整改任务。

提升信访工作质效，促进企业和谐稳定

万健高度重视信访工作，着力提升信访治理水平，建立健全公司信访工作体系，进一步推动信访工作标准化建设，截至目前信访件数量同比实现大幅下降，信访工作质效得到稳步提升。

万健以其坚定的政治立场、扎实的理论功底、务实的工作作风和突出的业务能力，在党群工作岗位上做出了显著成绩，是新时代优秀党务工作者的生动写照。他持续推动党建工作与水务事业深度融合，为企业的高质量发展和区域供水安全保障贡献了重要力量。

编辑 詹珊珊 审读 柳春晓 二审 邹远先 三审 洪鹏辉