【学习身边榜样】先进基层党组织｜环水投资集团党委：党建赋能，从“前沿阵地”到“发展高地”

深圳环水投资集团党委下设14个党支部，现有党员99名。2024年以来，环水投资集团党委以高质量党建为引领，推动公司成功入选“2024年深圳500强企业”，并荣获环水集团先进基层党组织、“五强五化”示范性党组织。通过强化战略布局、深化降本增效、构建技术体系、加速数字化转型等举措，公司在海外市场拓展、核心竞争力打造及总部能力建设等方面取得显著成效。

- 作风铸魂 -

“学、案、改”三维发力

筑牢作风建设长效机制

以“学”为先，厚植党员干部理想信念之基。分层分类开展学习，通过读书班、党委理论学习中心组学习会、专题党课等深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，邀请福田区委党校专家作《深入贯彻中央八项规定精神 加强党的作风建设》专题辅导，覆盖党员干部200余人次，累计开展“三会一课”88次、主题党日70次，专题党课20次，推动作风建设入脑入心。以“案”为鉴，绷紧党员干部廉洁纪律之弦。召开警示教育会、党风廉政与反腐败工作专题部署会，通报典型案例，集中观看专题警示教育片，组织参观廉政教育基地，组织财务、采购等关键岗位人员结合实际列出岗位风险点，实现重点领域监督全覆盖。以“改”为效，筑牢党员干部作风建设之堤。构建“查摆-整改-提升”闭环机制，通过问卷调查、座谈会、谈心谈话等方式查摆问题，班子及个人形成重点整改问题20项，建立“挂号销号”动态管理台账，推动边学边查、立行立改。

- 党建赋能 -

优化大党建工作机制

打造异地项目党建品牌

构建“三抓三强三到位”项目党建模型，打造异地项目党建品牌。以新时代党的建设总要求为指引，创新构建“三抓三强三到位”项目党建模型，推动异地项目党建品牌建设与企业发展深度融合。通过“三抓”（抓顶层设计、抓分类指导、抓队伍建设）强化党委领导职责，“三强”（强组织建设、强人才配备、强考核评价）压实项目管理责任，“三到位”（政治引领到位、融合创效到位、形象塑造到位）落实基层党组织职责，形成三级责任体系协同发力的党建新格局，把项目一线“神经末梢”打造成公司党建“前沿阵地”，取得显著成效。持续深化“大党建”工作，组织建设质效提升。拓展本部党建“维度”，以部门为单位建立8个党支部，编制《党支部标准化手册》，为支部党建工作提供制度依据、流程清单、工作模板和解释说明；延伸项目党建“触角”，指导新设公司成立党支部并完成选举工作；强化党务干部“淬炼”，召开体系内党建工作交流会，赴长兴、池州、安吉等地开展现场教学；探索党建共建机制，指导异地项目依托党建平台打造党建和业务融合发展“生态圈”。如，宿州水环境公司与宿州排水公司党支部签署党建联建协议，共同解决了铁路运河引水管线污水入侵的问题，打造了沱北公园中水回用示范点，为宿州市水资源再利用做出积极贡献。

- 业务攻坚 -

多元拓展与创新驱动双轮发力

以高质量党建引领高质量发展

以全面从严治党为主线，以围绕中心、转型发展、人才建设为导向，不断推进党建与业务双融双促，高质量发展取得新成效：

异地投资拓展轻重并举。成功落地通州湾临港污水处理BOT、常州邹区污水处理O&M、宁国深度除氟O&M等项目。

海外市场拓展稳步推进。成立境外项目领导小组和工作小组，筹备哈萨克斯坦代表处，与中电建国际、汇丰银行、中铁工等开展境外合作磋商。

产业基金设立取得新进展。紧密围绕产业基金资金筹措目标，在配合担保集团开展募资工作的同时，主动拓展多元化募资渠道，积极开发并高效对接前海科创集团等多家实力雄厚的潜在投资机构。

核心竞争力加速形成。新增授权实用新型专利5项、软件著作权9项，发表论文1篇，申报发明专利2项，兴长污水成功推广落地AOA工艺。

数字化转型加快。云厂站建设实现新突破，安吉云厂站完成2座水厂、1座污水处理厂及21个泵站远程控制改造，滁州试点项目将实现1200个智能水表数据上传。

下一步，环水投资集团党委将进一步扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续巩固拓展作风建设成果，深化“三抓三强三到位”等机制应用，推动党的建设与公司治理、生产经营、改革创新深度融合、同频共振，为集团打造世界一流水务企业赋能助力，奋力谱写高质量发展新篇章。

编辑 詹珊珊 审读 柳春晓 二审 邹远先 三审 洪鹏辉