军歌嘹亮——老兵企业家的“创业军校”

“这个老兵,对退伍后走向社会的新兵,既严厉又有高招,帮扶了很多自主择业的军转干部。” 4月11日下午,在去深圳圣心科技集团的路上,深圳宝安区人武部干部对记者不断絮叨,仿佛在讲述自己尊敬的老首长,“他把自己的企业当成创业军校,每年都到部队去接军转干部,先后有103位军转干部从这里毕业,或者留下来攀登更高的山峰。”

走进位于深圳市宝安区石岩街道罗租社区里的深圳圣心科技集团大院时,首先看到的是正门口很醒目的“光世界党群服务中心”。中心办公室里陈列着党建学习资料、公司获得的荣誉奖牌、企业高科技产品,布置得颇像部队的作战室。

记者坐下没一会儿,陈福全匆匆赶来,板寸头,白衬衣,以军礼迎人,“说句大实话,我一直把圣心科技集团看成一个作战班、作战连、作战团,我就是班长、连长、团长。我的职责就是做好后勤保障,点明行军路线和策略,帮助大家实现创业梦想,在经济战场施展才能。”

陈福全是原武警四川总队的团职干部,转业后到深圳创办企业,目前已发展成有9家子公司的企业集团,是专业从事LED照明及封装的国家级高新技术企业。“子公司多是军转干部创业的成果,学会了市场上闯荡的能力,就成立一家子公司,独立作战。”陈福全介绍。

把军人DNA注入企业内核

2005年底,陈福全从部队转业后,有两种选择:一是去地方当公务员,二是自主择业。他选择了后者,相信通过自身努力能闯出一番天地,像军人一样昂首在市场上。

不过,创业的第一场小战斗,他就败得很惨。陈福全说,“我们几个老兵合资成立了一家公司,结果公司老总把钱拿走跑路,找不到人了,而且是我们的战友。我就下定决心要创办一家让人让社会信得过的企业,成为军转干部的学校,退伍军人的家,帮助更多有梦想的退役军人实现创业梦。”

几经打拼,他建立了自己的公司。2009年5月,他率团队南下深圳,创立光世界科技有限公司,即圣心科技集团的前身。创业之初,陈福全把长期在部队养成的“特别能吃苦、特别能奉献、特别能牺牲、特别能战斗”的作风带到了企业,并身体力行地率先垂范。2010年,他率公司技术人员与北京戴姆勒奔驰公司谈阅读灯合作项目,在匹配效果达不到对方要求的情况下,连续几昼夜带领技术人员做试验,终于攻克了技术难关,赢得了对方的信任。

军人作风贯穿到企业管理,就是以身作则,一身正气,不贪、不占、不吃回扣、不拿公司利益做人情。陈福全说,“我们公司的文化,就是在人际关系上想得越简单越好,产品细节上想得越多越好。谁勤奋、有业绩、人品好,我们就支持谁,帮助他创业。”

从圣心科技集团创立之初至今,集团管理层一直坚持三个“三分之一”的用人原则,即选拔企业高管时,退役军人占三分之一,优秀大学生占三分之一,优秀一线员工占三分之一。“党员军人有三个长处:思想纯粹、执行力强、善于打硬仗,所以我们公司具有军人DNA的内核。”他说。

给退役军人当创业教练

宝安区人武部政委王危对记者说,“圣心科技集团的最大亮点,就是给退转军人当创业教练,快速适应社会,在社会上快速成长。”

深圳圣心科技集团所属两岸光电总经理李忠,就是一个很好的典型。他曾是武警水电部队的营职军官,在广西柳江抗洪抢险和汶川地震抢险中立过功。退伍后到陈福全的公司从事行政管理,对LED行业一窍不通。在完成本职工作之外,他主动要求到生产一线做起。通过基层岗位的锻炼,他逐步了解并熟悉了产品生产的各个环节。了解了产品,他又开始市场营销历练,并对这一行业的前沿科技有了相当的认识。“一个阶梯一个阶梯地向上走,就像军队里从班长到排长,再到连长、营长。”李忠说,“在这里学到了企业管理全新的知识和技能。”如今,他领衔的两岸光电,在LED光源封装行业处于领先地位,销售额和纳税额均名列集团各子公司之首。

原武警甘孜藏族自治州支队副支队长鲁兴伦,2015年元月转业后,应聘成为集团子公司照明科技的法人代表和经营管理一把手。集团安排他先从基层做起,了解并熟悉穿线、打胶、分板等工序。在生产线上,他认真按照操作规程,完成好工序,并留心寻找各工序的问题和弱点,及时提请管理者改正。每天下班后,他主动和其他员工一样打扫车间和洗手间。他的认真负责和谦虚低调赢得工友们的认可。直到走马上任到管理岗位时,他所在的团队才知道他的身份。

军嫂高洪梅入职时是集团财务主管。在任职的一年多时间里,她通过运用自身擅长的财务管理专长,组织基层管理人员学习财经知识,培训财务人员技能,全面提高了财务的业务水平和工作效率;2017年初,她受命接任集团总经理助理工作,通过陈福全的悉心指导和自身努力学习,不断拓展自己的管理知识,认真落实各项规章制度,精简办事程序,让集团和子公司的办公效能不断提升。

“退役军人有长处,也有短板。”陈福全说,他们大多年龄偏大,自身及家庭的经济负担重,有的缺乏经营管理理念和知识,有的缺少行业知识、技术,有的缺乏营销经验。“于是我们通过先当保姆,再做教练,再当裁判,这种渐进式的帮扶方式,帮助他们逐渐适应角色转换,了解并熟悉企业管理和市场竞争规则。”

陈福全,还有一个身份是国家退役军人事务部认定的“全国自主择业军转干部创业导师”。因此,他把公司当做“创业军校”,先后扶持了103名军转干部和退役军人走上创业之路。有的继续在圣心科技集团供职,有的自创公司或者流动到别的公司。“只要老兵在社会上有新传,我就觉得很开心。”陈福全说。

以党建促企业发展

陈福全是一位视野开阔的企业家,也是一位热心公益的爱心人士,更是党建先锋。2010年11月,圣心科技集团成立党支部,他任支部书记。到2016年6月,党支部换届选举,李忠当选支部书记,陈福全改任石岩街道浪心罗租片区党总支书记。目前,圣心科技集团党支部有党员22人,其中退役军人6人,先后有5名党员被石岩街道党工委授予“优秀共产党员”称号,党支部也多次获得“党群工作先进单位”“先进党支部”等荣誉。

“我们企业能发展到今天的规模,首先得益于创业之初就成立了党支部,以党建来促进企业发展,同时通过企业的壮大推动党建。”陈福全说,他们每年都要组织员工进行“红色旅游”,到井冈山、延安等地追寻红色足迹,重温党的光辉历史,动员员工积极入党,在新时代作出新的业绩。

2015年,为了更好地开展党建工作,公司特意在一楼开辟出一块120平米的空间作为党群服务中心,并依托中心组织员工开展国防教育法律知识宣传、职业培训、心理讲座、红色电影展播等各类活动,至今累计50多场次;同时,中心还成立了以党员退役军人为骨干的多个义工小分队,参与石岩街道组织的维护社会治安、疏导交通、捐款捐物等活动,累计服务时间至今达2300个小时。为培养员工的诚信自觉,公司开办了无人售货角,至今没有出现一例不付钱或少付钱的现象。

在圣心集团总部和两岸光电公司的生产车间走廊上,“帮助员工实现梦想,从而成就公司梦想”的红色大字标语十分醒目,公司文化走廊上张贴着优秀党员退役军人的戎装照片、简介,退役军人事务部2018年印发的“国家鼓励促进退役军人就业创业”的26号文件摘要,也挂在墙壁上。这一切,都让人感受到企业浓浓的军人情怀。

编辑 刘桂瑶

(作者:读特记者 王小虎 文/图)

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