作为深圳经济特区早期唯一的大型综合医院，深圳市人民医院（简称：留医部）曾是许多医务人员调入深圳的第一站。上世纪90年代初，现任北京大学深圳医院院长陈芸调入深圳时，最初也是在留医部工作。她告诉记者，留医部是她在深圳“梦想开始的地方”，在深圳的医疗卫生领域工作了近30载的她，一直未忘留医部务实的精神、扎实的学科和包容的文化。

▲1992年5月31日，在留医部工作期间，陈芸赴中国医学科学院阜外医院进修。

留医部是她调入深圳工作的第一站

“1991年5月7日，我从湖北随迁调入深圳，工作的第一站就是留医部。”陈芸清楚地记得，她到留医部报到那天，时任院长陈智明带她参观了医院的各个科室。在心内科彩超室参观的时候，陈智明介绍了新引进的彩超设备——ATL-超9，这是深圳市第一台彩超设备，也是当时全市最好的。谈起30多年前初到留医部报到的情景，陈芸至今仍记忆犹新。

“在留医部的工作，刚开始是在各科室轮转，第一站是在ICU。我印象非常深刻，在ICU接诊的第一个重症患者是一位来自香港的老年患者，他当时多器官病变，并突然发生了室颤。我当时是心血管专业的主治医师，第一时间就拿起除颤仪去抢救患者了。”陈芸回忆说，看到她手脚这么麻利，同事们都很惊讶：“啊！你不是刚毕业的呀？”

原来，当时20多岁的她，扎着一条大辫子，穿着花裙子，所以大家都以为她是刚刚大学毕业的学生。“我说我已经结婚了，都已经有小孩啦！同事们听了后就说，那你怎么还不下班？按医院的规定，有小孩的话，儿童节可以放半天假的。”陈芸透露，她并不知道当天是儿童节，更不知道有小孩的医护人员当天可以休息半天去陪护小孩，“我当时心里就在想，特区果然是特区，跟内地就是不一样，当妈妈的人儿童节竟然还有假放。”

陈芸在留医部工作了近一年，先后轮转了几个科室，最后是在心内科的彩超室工作。回忆起当时在心内科彩超室工作时的情景，陈芸告诉记者，“当时留医部彩超室是一个单独的房间，铺了地板，装修得比CT室还好，操作人员要穿绝缘鞋。那时候做彩超有着非常严格的操作规程，每天都是上午做4个病人，下午写报告。而现在一个超声科医生一上午就可以做将近30个患者，这也是这些年来医疗科技逐步普及和发展的一个见证。”

▲北京大学深圳医院院长陈芸在指导年轻医师做超声诊断。

由留医部负责筹建孙逸仙心血管医院

“其实，我本来是调入孙逸仙心血管医院工作的，但我调过来时，心血管医院还在建设之中，没有正式运营。因为，心血管医院由留医部负责筹建，所以我和其他一起入职的同事就先到留医部工作。”陈芸介绍说：“创办一所新医院，一般需要至少两年的筹备时间。对于所需的医护人员，不可能等到正式运营的时候才招聘，也不可能招聘了就放着不管了。因此，在正式运营之前就要先把各科室的人员招聘好，同时把他们到留医部的各个科室，开始工作，熟悉业务。”

1992年2月，陈芸从留医部到中国医学科学院阜外医院进修学习心血管超声新技术，为筹建孙逸仙心血管医院超声科做准备。陈芸表示：“当时，我们这些此前被暂时安排在留医部的医护人员，可以有两个选择：一是可以去心血管医院，二是可以留在留医部。两家医院和市卫生局对此不干涉，尊重医护人员自己的选择。我是心血管专业的主治医师，想做专业更加对口的工作，所以就选择了去心血管医院。我们那一批同事中，大部分人都像我一样，选择到专业更加对口的心血管医院，但我们都非常感恩留医部对我们的培养。”

▲北京大学深圳医院院长陈芸近照。

留医部务实的精神深深地影响了她

1992年11月12日，孙逸仙心血管医院开院运营，陈芸也正式从留医部到心血管医院工作。此后，她又分别到深圳市中医院和北大深圳医院工作，历任超声科主任、医务科长、业务副院长、党组负责人和院长等领导职务。期间，她还曾到美国特拉华州心脏中心和香港医管局做访问学者。

作为医学专家和学科带头人，她先后主持科技部重点研发专项、国家自然科学基金等国家、省、市级科研课题10余项，获资助总金额2000余万元；发表学术论文70余篇，其中SCI收录近30篇；获得首届中国女医师协会五洲女子科技进步奖“医务（卫生）管理科研创新奖”，华夏医学科技奖二等奖、三等奖，广东省科技进步奖二等奖、三等奖，深圳市科技进步一等奖（社会公益类）等各类奖项10余项。

回顾在深圳医疗卫生领域耕耘近30载的心路历程，陈芸表示，尽管在留医部工作的时间相对较短，但留医部是她在深圳的起点，在留医部的工作经历和收获也给她后来的发展带来了很重要的影响。

陈芸介绍说，留医部带给她的影响主要有三个方面：

“第一个方面，留医部的务实精神影响了我此后的工作风格。作为深圳历史最久的医院，留医部有很多岭南文化的积淀，岭南文化非常务实，从不好高骛远，讲究做好眼前的实事。我把在留医部工作期间所感受到的这种务实精神，带到了此后不同的工作岗位中，对我个人职业的发展产生了深远的影响。”

“第二个方面，扎实的学科发展提高了我对学科建设的认识。留医部的学科发展是深圳医疗卫生领域历史最悠久的，并且得到了很好的传承。我从留医部的大内科起步，轮转了不同的科室，加深了我对学科建设的认识，也锻炼了我救治重症病人等方面的业务能力，为此后做好不同岗位的工作奠定了重要基础。”

“第三个方面，是留医部包容的文化带给我的影响。比如说，当时留医部筹建心血管医院，原计划是心血管医院依附于人民医院，作为一个大的、相对独立的‘院中院’存在。后来心血管医院说要独立，人民医院也支持，医护人员要去心血管医院也可以，这就是一种非常包容的文化，是一种‘老大哥’的胸怀。”

最后，陈芸总结说：“留医部务实的精神、扎实的学科和包容的文化，对我而言是一笔重要的精神财富，对我后来在不同岗位的工作都产生了重要影响，包括我到了领导岗位后，需要承担一定责任时，都有很大的帮助。因此，我由衷地感谢留医部，也为自己从留医部起步感到自豪。”

（晶报供稿）

编辑：陈章伟