2020年10月29日，中共深圳市吉盟集团委员会在水贝金座吉盟公司正式成立。按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，经无记名、差额选举投票方式，陈嘉燕、郭伟鹏、黄炯、蔡卫东、陈彩波5人被推选为中共深圳市吉盟集团委员会第一届党委班子。随后，经过等额选举，陈嘉燕当选为党委书记，陈彩波当选为党委副书记。

就在本月初，10月10日，由吉盟集团独资兴建的水贝国际中心大厦闪耀开幕，200米超高层塔楼成为水贝片区最高的单体建筑，也成为全体吉盟人的骄傲。“企业有今天，得益于党的好政策。虽然我不是党员，但吉盟集团一直把党建工作放在极为重要的位置上。”吉盟集团董事长陈亿斌表示，企业的发展壮大离不开党和国家的英明领导。吉盟集团这20年坚定地跟党走，公司的中高层管理人员几乎全是党员，也正是这批党员在关键岗位发挥出先锋模范作用，引领企业率先走出行业低迷期。正是这种朴实的感情，铸就了吉盟集团深切的党建情怀。

罗湖区委组织部副部长宫雪，区工商联工会主席、区非公党委副书记胡桂英，吉盟集团副董事长陈亿龙参加成立仪式。

公司认可给企业党员带来荣誉感

良好党建文化提升向上工作氛围

吉盟集团起源于吉盟珠宝。吉盟珠宝党支部成立于2007年，成立之初仅有党员3人。近几年，尽管国家收紧了发展党员政策，要求严把入口关，吉盟珠宝申请入党的人数却与日俱增，目前吉盟珠宝已经有党员51人，党支部党员人数5年翻了一番。随着水贝国际中心大厦投入运营，楼宇内的党员将纳入吉盟集团管理，突破百名党员指日可待。

据了解，2015年，吉盟珠宝党支部在公司内部设立党员示范岗，将印有党员名字、照片、部门、岗位职责的铭牌放置在座位最显眼处。这既是荣誉也是责任，激励着大家时刻以党员标准严格要求自己，工作中冲锋在前，生活中关心身边人身边事。

此后，公司还统一为每位党员定制了印有党徽的活力橙色POLO衫，每年评优评先优先党员，并且每年都拿出固定经费支持党支部建设，组织党员到革命根据地集中培训学习。

公司领导的认可给企业党员带来了强烈集体荣誉感和责任感，良好的党建文化同样提升了公司积极向上的工作氛围。公司党员们积极参与企业治理，爱岗敬业，各展所长，不计个人得失，在公司内部产生了广泛的影响，也带动了一大批追求先进的基层职工。

每年，吉盟党支部都要收到几十封来自基层员工的入党申请书，但入党名额有限，只有其中出类拔萃的职工，才有机会被党支部发展成为党员，这也使得职工更加珍惜这来之不易的荣誉。吉盟珠宝还实现党支部班子与管理层“双向进入、交叉任职”，15名业务骨干人员先后发展为入党积极分子，大大充实了党组织后备力量。

党的旗帜引领企业文化

党建工作与业务工作深度融合

吉盟集团以党支部为主角，开展各具特色的党建工作和活动。

“用党的旗帜引领企业文化。”新任党委书记陈嘉燕介绍说，吉盟自2016年开始，每年在水贝珠宝园区内牵头开展“一滴血一片心一份爱”无偿献血公益活动，动员园区内党组织和党员主动承担社会责任，累计749人参与，献血量达27万毫升，多次得到深圳市血液中心的褒奖牌匾。除了公益活动外，吉盟珠宝党支部每年都固定外出到革命圣地进行学习，近几年先后探访了延安、井冈山、韶山等10多处革命圣地。连续多年组织水贝片区党员亲子活动，组织开展非洲鼓培训、舞蹈培训等文体活动。

今年，结合疫情管控要求，组织开展了“疫情下职工复原力”培训、读书分享会、端午节包粽子等活动。良好的党建文化在公司内部广泛积淀起一种文化氛围与精神力量，使得公司职工对公司发展有着坚定的信心和高度的认同感。

无形的党建文化力也转化为有形的生产力和竞争力，使企业文化真正成为支持企业持续健康发展的原动力。陈运兰2002年加入吉盟，她从工厂到总部，从收发到生产，从会计到信息技术，一路走来成为了吉盟珠宝信息技术部经理。2009年，吉盟正式决定引进德国的企业管理软件——SAP系统来改变“数据孤岛”现象，实现信息化运营的第一步。作为公司接触SAP系统的第一人，只有大专学历的陈运兰从最基础的系统操作学起，努力钻研掌握了极为复杂的系统整套运行逻辑和推广模式。2013年，陈运兰提出入党申请，2015年1月被吸收成为预备党员。2016年，系统第二次升级时，陈运兰因为工作的表现优秀和党员身份，再次成为项目牵头人，实现系统升级的同时，也使吉盟成为业内拥有最先进SAP系统的珠宝公司。截至目前，吉盟珠宝已拥有90余项发明、外观和实用新型专利，曾获得“中国驰名商标”、“广东省著名商标”、“深圳市知识产权优势企业”等荣誉称号。2018年，吉盟珠宝党支部获评深圳市先进基层党组织。

把党建元素植于企业管理之中

共联共建发挥好“团长”作用

2019年6月，吉盟珠宝党支部被深圳市两新组织党工委评为“深圳市党建示范非公企业”。这一荣誉，促使吉盟集团更加注重党建工作，将把党建元素植于企业管理的方方面面。

在水贝金座，吉盟珠宝设立了党群服务中心，占地面积约100多平方米，另有20多平方米的党支部办公室。在水贝国际珠宝中心大厦，更是拿出了两层楼，合计约1400多平方，兴建楼宇党群服务中心，规划有谈心室、健身房、党建书吧等功能区域，将于今年11月下旬投入使用，开展形式多样、主题鲜明的党员思想教育和群众文化活动，打造成为党领导城市治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。

作为市党建示范非公企业的团长单位，吉盟珠宝党支部充分发挥党建示范企业的先锋带头作用，通过共建平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径，组团开展经济研讨、技能培训、法律服务和社会公益活动，让党的工作真正服务企业、助力发展。今年6月，吉盟珠宝党支部牵头联合银通、致远速联、梦工场等10家团员单位，来到了南山区党群服务中心和前海来画视频公司，学习南山区的智慧党建经验，集中各企业党建智慧力量，结合实际取长补短，探索更具罗湖特色的党建经验。

为了做好“党建带头人”角色，吉盟珠宝党支部主动提出升格为“吉盟集团党委”。新任党委书记陈嘉燕表示，接下来将从集团、楼宇、园区、非公企业四方面入手，打造“党建共享文化”，将党组织的影响力由党委拓展到集团下属企业、楼宇、园区以及罗湖区其他非公企业，真正实现资源共享、活动共联。

编辑 彭健雄