深圳家政企业率先完成首批婴幼儿发展引导员（育婴员）三级社会技能等级认定工作

深圳特区报

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摘要

作为广东省“产教评”技能生态链链主企业，轻喜到家积极响应政策与市场呼唤，旗下轻喜职业技能培训学校（以下简称轻喜职校）严格遵循《广东省深化产教评技能生态链建设实施办法》，于8月率先完成了首批505人婴幼儿发展引导员（育婴员）（三级/高级工）职业技能等级认定工作，标志着行业规范化、专业化发展迈出关键一步。

据了解，考核合格的学员将获得国家认可的《婴幼儿发展引导员（育婴员）——三级/高级工》职业技能等级证书，该证书效力等同于原国家职业资格证书，全国联网可查，并被纳入人才补贴范围，个人可按规定申领政府补贴2000元，是业内广受认可的“黄金凭证”。

除了提供权威的职业认证，作为深圳市首批家政服务培训示范基地的轻喜职校，始终致力于为学员打造“培训-认证-就业”的全链路成长支持，为学员们提供涵盖理论学习、实操演练及实习机会的全方位培训，确保系统掌握各个工种的各项专业技能。通过考核的学员不仅收获高含金量证书，还有机会签约成为轻喜到家的年薪制高级育婴员，享受轻喜到家提供的就业推荐服务，快速对接高端家政、月子中心、托育机构等优质岗位，为职业发展注入全新动力！

“好的育婴员排期已经排到半年后，真是比抢春运票还难！”一位90后妈妈这样感叹。这并非个例。国家统计局数据显示，2023年中国新生儿家庭对专业育婴员的需求激增40%，且持续保持增长。这不仅是市场的自发选择，更有国家政策的强力驱动。国家“十四五”规划明确支持托育服务发展，将婴幼儿照护服务纳入基本公共服务体系。这场“育婴员”热潮，正催生一个前景广阔的新兴服务业态，也对从业者的专业水准和职业素养提出了更高要求。