粤港澳大湾区产才融合发展报告发布 深圳养老/看护行业招聘需求增速最高

智联招聘数据显示，今年上半年大湾区招聘职位数在占全国总招聘职位数12%，具有较强的就业吸纳能力。 7月6日，智联招聘联合北京大学汇丰商学院发布《2025粤港澳大湾区产才融合发展报告》，围绕大湾区全产业、重点产业，分析人才供需两侧的情况，为有意向前往大湾区工作的人才提供参考。《报告》显示，深圳、广州发挥了巨大的经济引擎作用和人才聚集效应。具体来看，深圳、广州招聘职位数在大湾区占比分别为35.2%、31.8%。穗深地区拥有众多知名行业巨头企业，人才需求量较大。

集成电路、互联网、先进制造等需求占比高

粤港澳大湾区目前已形成以香港、澳门、广州、深圳四大核心城市为引领，珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆七大城市为支撑的城市群格局，在人才聚集与产业发展方面展现出独特优势。

数据显示，今年以来大湾区招聘需求中，重点产业占比较高。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以22.6%的占比位居首位；电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务的占比相近，分别为8.0%、7.9%，凸显大湾区在科技创新、数字经济等战略性新兴领域的产业优势；大型设备/重工业、加工制造、汽车等合计占比约为8.5%，集中体现大湾区"先进制造业立区"的战略导向。

养老/看护领域需求增长达28.9%

大湾区当前招聘增速亮眼的产业集中于“现代服务”“新一代信息技术”“现代物流”“先进制造”等行业领域。具体来看，2025年上半年，现代服务业中养老/看护、居民服务增长突出，招聘职位数分别同比增长28.9%、13.9%。大湾区注重民生福祉与宜居宜业建设，养老服务契合人口老龄化趋势及区域对高品质民生保障的需求，居民服务则支撑城市生活服务体系完善，助力打造优质生活圈。

其中，深圳2025年上半年的养老/看护、物联网、人工智能需求分别同比增长120.9%、16.5%、9.1%。深圳市民政局数据显示，截至2024年底，深圳街道长者服务中心和老龄化社区长者服务站覆盖率已分别达到85%和80%。这一发展态势催生了大量专业照护、康复治疗等人才的需求。同时在数字经济深度融合发展背景下，深圳市依托众多龙头企业，推动物联网和人工智能领域发展，迸发出巨大活力。

养老/看护行业生机勃勃，护工、月嫂岗位招聘薪资分别上升10.0%、8.1%。月嫂的平均招聘薪资分别为6990元/月、10030元/月，反映出大湾区对优质社会服务的价值认可，专业护工、月嫂等“技能型民生岗位”的溢价能力提升，现代服务业向高质量、高价值发展。

算法工程师平均招聘薪资24799元

人工智能行业中，销售工程师（2.9%）、销售顾问（2.1%）、大客户代表（1.6%）等业务拓展岗招聘职位数占比较高，反映出行业商业化落地加速，市场拓展及客户资源的需求强烈。

同时，硬件工程师、嵌入式软件开发、机械工程师招聘占比均为1.6%，且算法工程师招聘薪资高达24799元，凸显其在领域内的关键技术地位。由广东省工业和信息化厅等相关政府部门主导的《2024年广东省人工智能产业发展白皮书》显示，2024年，广东省人工智能核心产业规模超过1800亿元，人工智能核心企业1500家。这为经济转型升级和高质量发展注入了强大动力，带动了相关岗位的需求。

深圳晚报记者 郭海南