攻克技术难题160多项！康佳集团“五小”创新竞赛出成果

近日，康佳集团举办第三届职工“五小”创新竞赛暨第三十七届QCC成果发布活动，该集团旗下深圳康佳电子、安徽同创、河南新飞、重庆康佳光电、广东兴达鸿业等17家单位充分展示了团队的创新思维与卓越成果，近80名岗位技能能手同台竞技，展现出新时代康佳产业工人守正创新、勇于担当的精神风貌。

“我们在生产过程中屡次发现有顶盖离泡问题，每月出现4-6台箱体报废损失。经过解剖分析，我们找到了症结，采取多种胶带对比使用和技术操作的改进，最终使该顶盖离泡问题得以彻底解决，为工厂提升了效益、降低了成本。”来自安徽同创康佳电器公司的质量改进能手陈帅分享道。

岗位技能能手分享心得

活动中，各团队和个人借助精心筹备的课题，将一项项“小革新、小发明、小创造、小设计、小建议”的成果进行生动呈现与精彩演示，有力彰显了一线团队和技能人才在质量改进、工艺提升、技术改造和科技创新等方面的深入钻研与实践，印证了过硬的专业技能和创新创效的极致思维和扎实行动。

参赛团队与选手通过两天的激烈角逐，河南新飞冰箱总厂振兴QC小组等9个团队荣获QCC（Quality Control Circle，即质量控制圈）成果奖项、东莞康佳多元业务部班组等3个团队荣获质量信得过班组、河南新飞倪文海等10名员工荣获质量改进能手。他们走上领奖台，收获了荣誉与喜悦。

创新是驱动企业质量技术攻关能力和核心竞争力提升的重要引擎，技能人才是企业创新发展的根本动力。近年来，康佳集团工会积极开展以职工“五小”创新竞赛为载体的企业系列创新创效活动，构建了“劳动竞赛+技能淬炼+知识培训+工匠培树+成果转化+融合发展”六位一体的能力提升和人才培养体系，形成了“学徒—技师—工匠—劳模”的技能人才成长良性循环，培养了“全国轻工业岗位技能能手”等骨干技术人才350多人，创造发明及专利申请380多项，攻克技术难题与创造新成果160多项，为企业创造直接经济价值数十亿元。

“‘五小’创新活动的开展，不仅为公司的发展创造了经济效益、输送了技能人才，而且促进了广大职工在业务上的一岗多能和创新精神，确保我们在企业专业化整合和高质量发展的道路上一个也不会掉队。”康佳职工深刻感慨道。新形势下，康佳集团将进一步创新职工劳动竞赛活动方式，催生新质生产力发展，推进职工成长与企业发展“双向赋能”。

编辑 欧阳晨煜 审读 吴剑林 二审 党毅浩 三审 陈晨