深圳57名代表参加广东省妇女第十四次代表大会，女科学家女企业家女知识分子积极履职建言

2月14日，广东省妇女第十四次代表大会召开，深圳市共有57名代表出席，她们分别来自实体经济、教科文卫、法律、社会福利等17个界别，平均年龄43.4岁，获得省部级以上表彰24人，中共党员44人，大学以上学历55人。记者采访了来自科创、城市规划、家政、珠宝、教育行业的深圳代表，请她们围绕所在行业发展需求，提出有见地的意见建议。

深圳湾实验室特聘研究员彭琴：

营造生育友好型科研工作环境应多下功夫

彭琴是深圳湾实验室系统与物理生物学研究所特聘研究员、深圳湾实验室妇女联合会主席、深圳市海外高层次人才和广东省珠江人才计划青年拔尖人才。她主要从事表观遗传可视化及功能研究，开发针对肿瘤、心血管等重大疾病相关的诊疗新技术和新工具，申获多项国家基金项目和发明专利。

彭琴建议，应营造生育友好型科研工作环境，希望未来能有更多项目放宽女性科研工作者申报科技项目的年龄限制。“许多女性承担着幼儿照护的主要职责，倡议妇联推进幼儿照护服务体系建设，尝试推进夫妻双方共同休产假，倡导夫妻共担育儿责任，进一步推进性别平等。”

彭琴还认为，应依托广东省妇联力量，搭建各地市间女性科技工作者信息共享、经验交流平台，推动科研院所与医院、企业等跨行业交流，创造更多合作机会。

深圳市妇联兼职副主席吴晓莉：

推动女性友好型城市建设

深圳市妇联兼职副主席、深圳市前海蛇口自贸投资发展有限公司规划总监吴晓莉从事城市规划设计和研究工作二十多年，曾获评“深圳市优秀城市规划设计工作者”。

在本次省妇代会上，吴晓莉提出推动女性友好型城市建设，让女性在城市发展中有更强的获得感、安全感和幸福感。首先，应将性别平等的理念深度融合到城市公共设施的建设中。如推动在交通枢纽、商业区、商务办公楼宇、产业园区、公园等公共空间建设母婴室，增加女性公共厕所的面积和厕位数。其次，完善社区生活圈的设施配套，在15分钟步行可达的范围内普及托儿所、幼儿园、四点半学校、老年人日间照料中心、社区医院等公共服务设施，通过社会化分工切实为女性分担家务劳动。第三，女性规划师还可以将母亲角色中获得的育儿经验、生活体验融入到儿童友好型城市空间的设计中。

此外，吴晓莉还建议政府机构、国企及其他有条件的用人单位，循序渐进推进女性员工弹性工作制，允许远程办公，在单位内部配套托育中心，建设家庭友好型工作场所，缓解女性育儿压力。

轻喜到家科技有限公司妇联主席王文静：

加强女性家政服务人员权益保护与职业培训

1995年出生的王文静现为轻喜到家保姆母婴养老产线运营总监、职业技能培训学校校长、妇联主席。王文静大学毕业后的第一份工作就是保洁员，已在此行业深耕至今，逐步从一线服务者成长为集产品研发、职业培训、经营管理多项技能于一身的多面手。

她提出，应通过媒体宣传、政策引导等方式，加大对家政服务行业的正面宣传力度，提高家政服务人员职业价值的社会认可度。应建立健全家政服务人员薪酬水平正常增长机制，确保其收入水平能够与经济社会发展水平相适应。“为保障家政服务人员的身心健康，家政服务企业应为家政服务人员安排定时定点定项体检，有关部门与社会机构为家政服务人员提供心理健康教育关爱活动与心理健康测评，综上可创造卫生、安全、舒心的家政服务环境，维护家政服务消费者和家政服务人员双方的合法权益。家政服务人员也要积极参与各类技能培训与职业资格考试，获取相应的职业资格证书，提升专业技能和服务水平，满足市场对高质量家政服务的需求。”

深圳职业技术大学专任教师栗璐雅：

家校社协同，传承和弘扬中华优秀传统文化

去年年底，深圳职业技术大学专任教师栗璐雅在广东省第七届高校青年教师教学大赛高职总决赛中获得文科综合组冠军。赛场上，她带来主题为《穿越古今--典籍中的礼仪》的教学串烧，为提升学生学习兴趣、促进理论和实际相结合，曾是中华小姐环球大赛季军的她结合个人舞台经历，以全套汉服妆造演示古典舞、非遗点茶礼，还将传统文化与现代数字化结合在一起，以创新形式展现古典美的课堂给在场观众留下了深刻印象。

在参与妇代会期间，栗璐雅将自己的实际教育经历融入到关注议题中。她认为，传承和弘扬中华优秀传统文化对于学生们的成长至关重要，而家校社协同更是能为学生们全方位营造沉浸式的文化育人环境，应利用虚拟现实、增强现实等技术还原传统文化场景，创新教学方法；将课堂所学应用到实际中，如举办传统文化竞赛以赛促学、组织学生协助社区开展传统文化宣传活动、参与文化遗产保护调研等。“此外，作为一位母亲，我要呼吁更多家长，用优秀传统文化涵养家风家教，让孩子从家庭中汲取精神养分后更好成长。”

罗湖区水贝珠宝园区联合妇女联合会主席陈嘉燕：

“党建带妇建有利于团结‘三新’领域妇女群众”

在中国珠宝圈流传着这样一句话——“中国珠宝看深圳，深圳珠宝看水贝”。在水贝的就业人群中，企业女职工多、自由职业者多。为加强对“三新”领域妇女群众的引领服务联系，2024年7月，罗湖区水贝珠宝园区联合妇女联合会正式成立，深圳市吉盟珠宝股份有限公司党委书记陈嘉燕当选为妇联主席。半年多来，水贝珠宝园区妇联与罗湖区妇幼保健院等单位携手，开展“免费‘两癌’筛查进水贝”、心理健康讲座和疗愈绘画等公益活动，助力罗湖区水贝珠宝园区电商直播妇联的成立和“罗湖区直播素人支持计划”启动。

在以上实际工作中，陈嘉燕遇到了就业群体较为分散、工作触角精准深入基层存在难度等问题。如何将“三新”领域妇女群众更紧密地团结起来？这也是她本次参加妇代会时思考的议题。陈嘉燕认为，应坚持党建带妇建，注重将政治素质高、工作能力强、热心妇女工作的优秀女性吸纳到妇联组织中，并将妇联组织嵌入产业发展，广泛开展富有女性特色的巾帼建功立业活动。还要通过具体服务活动提升妇联的凝聚力和影响力，开展一系列妇女喜闻乐见的活动，丰富妇女精神文化生活。