企业写好四字“廉”诀，答好廉洁文化建设“高分卷”

为践行集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念，中建二局装饰公司深圳分公司纪检小组创新建设载体，写好“学、干、宣、新”四字“廉”诀，答好廉洁文化建设“高分卷”，筑牢拒腐防变“防火墙”，护航企业高质量发展行稳致远。

“学”字当头，拧紧思想“廉阀门”。分公司纪检小组充分发挥监督“触角”作用，督促分公司党总支委员、基层党支部书记先学一步、学深一层，利用“三会一课”等载体，带头学习党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，深刻领悟全面从严治党的重要意义，永葆忠诚干净担当的政治本色。

聚焦干部选拔任用、评优晋升等干部监督重要关口，扎实有效地推进廉政档案的创建与定期更新工作，建立和更新领导干部廉政档案23份；严把党员干部政治关、品行关、作风关和廉洁关，有力助推干部队伍保持先进性和纯洁性，树立良好政风导向。

“干”字为重，严明纪律“廉戒尺”。分公司纪检小组紧盯重大节日“关键时”，注重预防“节日病”发生，组织集中开展节前警示教育大会，播放警示教育片，通报《违反中央八项规定精神典型案例》，用好用活“反面教材”，持续敲响廉洁警钟，突出“戒尺”威慑作用，提醒全体职工务必守住节日廉洁关。

分公司纪检小组认真落实廉政谈话机制，着重突出谈话机制横向覆盖面广、纵向穿透力强，分层次、分类别、分批次组织各层级“一把手”、中层领导干部、关键岗位职工以及青年员工开展集体廉政谈话或者“一对一”廉政谈话，突出抓早抓小、及时提醒、早打招呼，确保职工干部正确、谨慎、干净用权。

“宣”字助力，打造多元“廉阵地”。分公司纪检小组抓好廉洁文化理念视觉覆盖，督促项目将集团廉洁文化品牌规范、局廉洁文化标准化展板在办公区、施工区显著位置悬挂，切实推动廉洁文化理念深入人心，打造项目履约与廉洁宣教相得益彰的工作环境。

“新”字落地，激活发展“廉动力”。分公司纪检小组将廉洁文化与传统文化紧密结合，组织全体职工开展编廉画、写廉字等文化活动，采用润物无声、育人无形、潜移默化的廉洁教育方式，教育引导全体职工涵养廉洁文化、砥砺廉洁品格，持续增强“不想腐”的思想自觉。

下一步，中建二局装饰公司深圳分公司纪检小组将以更严的要求、更高的标准、更新的举措抓好廉洁文化建设，充分发挥廉洁文化引导、约束和激励作用，全面营造风清气正的干事创业氛围，切实将廉洁文化“软实力”转化为护航企业高质量发展“硬支撑”。

编辑 李斌 审读 吴剑林 二审 党毅浩 三审 王湛