五年推进"六大建设"!罗湖区总工会打造可信赖"职工之家"

22日，深圳市罗湖区工会第五次代表大会在罗湖会堂举行。

11月22日，深圳市罗湖区工会第五次代表大会在罗湖会堂举行。大会回顾了罗湖工会过去五年的工作与成绩，提出了未来五年“不忘初心、牢记使命，为罗湖全面振兴发展作出新贡献”的奋斗目标，并将重点推进思想引领、基层组织、服务能力、权益保障机制、建功立业工程、工会干部队伍“六大建设”。

深圳市人大常委会副主任、市总工会主席乔家华及罗湖区委书记贺海涛充分肯定了罗湖区广大职工在经济社会发展中作出的卓越贡献，高度评价了罗湖工会在过去五年取得的显著成绩，也对罗湖工会工作寄予了更高的希望。

新当选为罗湖区总工会第五届委员会主席的卢耀明表示，未来五年要深入贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实中央、省、市党的群团工作会议精神，始终不忘初心、牢记使命，提升罗湖职工的组织归属感和改革获得感，为罗湖全面振兴发展作出新贡献。

做罗湖职工的贴心“娘家人”

据了解，罗湖区工会第四次代表大会以来，在区委和市总工会的领导下，保持和增强工会工作的政治性、先进性和群众性，区总工会秉承工会“服务大局、服务基层、服务职工”的理念，不忘初心，坚持听党话、跟党走，做职工的“娘家人”，打造了可信赖的“职工之家”，在形成具有罗湖特色的工会工作新格局上迈出了坚实的步伐，取得了丰硕成果。

过去五年，罗湖工人阶级队伍不断发展壮大，为经济社会发展作出重大贡献。区各级工会荣获市、区创新改革奖5项。其中，罗湖商务中心楼宇工联会作为全市第一家楼宇工联会，荣获“2016年度深圳市工会创新提名奖”；“罗湖区源头治理劳资纠纷工作”入选区级20项优秀改革项目；罗湖区工会代表巡查制度和“职工生物钟”错峰服务模式被列入区2017年“微改革、微创新”项目。区各工会也涌现出一批先进个人和集体，其中国家、省、市级“优秀工会工作者”11名，市级“优秀职工之友”5名，国家、市级“优秀积极分子”9名；国家、省级“模范职工之家”5家，市级“先进职工之家”14家，国家、省级“模范职工小家”4家，市级“先进职工小家”8家。

罗湖区总工会大力推进行业、楼宇、园区、街区等区域性工联会的实体化、专业化、规范化建设，打响“农民工入会集中行动攻坚战”，有效扩大工会组织对新领域、新阶层和小微企业的覆盖面。目前，全区独立基层工会达2524家，工会组织覆盖企业2.17万家，建会率达93.7%；全区工会会员38.67万人，新增会员13.55万人，职工入会率达91.27%。

按照市总工会“三个一” 建设要求，罗湖区总工会在梧桐山社区建立“源头治理劳资纠纷试验区”试点，实现“四有、五化” ，试验区劳资纠纷发生率下降65%。在深圳市黄金珠宝产业园、深圳市互联网产业园（莲塘第一工业区）、辖区在建工地等不同领域进一步推广和深化经验做法，进一步促进构建和谐共赢的劳资关系。目前，罗湖工会集体协商建制率达81.8%。五年来，罗湖工会主动参与处置集体劳动争议和劳资纠纷群体性事件，协助有关部门妥善处理了一批规模大、社会影响大的劳资纠纷群体性事件，得到省总、市总、区委、区政府充分肯定；各级工会参与处理咨询、信访和劳资纠纷3400宗，涉及职工2.5万人，涉及金额6400余万元。

运用创新精神谋划工会工作

卢耀明表示，工会是党领导下的群团组织，工会人更要牢记历史使命和奋斗目标，使工会工作与工人运动始终与党领导的伟大事业紧密相连，坚持正确的政治方向，团结广大职工为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。“不忘初心、牢记使命，自觉接受党的领导。”

卢耀明在代表大会上的报告中提出了工会工作的四个“初心”。他说，第一个“初心”就是要把党的理论和路线方针政策转化为工会组织和广大职工的自觉行动，把职工群众紧密团结在党的周围，始终做党联系职工群众的桥梁纽带；第二个“初心”就是要实现好、维护好、发展好广大劳动者的利益，保障劳动者的权利，坚持社会公平正义，排除阻碍劳动者参与管理、分享发展成果的障碍，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展；第三个“初心”就是坚持问题导向，全面增强群众工作本领，创新工会工作体制机制，更好履职尽责，切实保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性；第四个“初心”就是把广大职工主人翁精神充分激发起来，把广大职工的积极性、主动性、创造性充分调动起来，满怀信心投身于为实现中国梦而奋斗的火热实践，形成万众一心、众志成城的磅礴力量。

“时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、创新。”卢耀明表示，工会工作与社会变革、经济社会关系的调整变化、职工群众的现实诉求息息相关。只有站在时代前列，主动适应国内外形势发展变化，坚持从实际出发，自觉运用改革精神谋划工会工作，创新组织体制、运行机制、活动方式和工作方法，工会事业才能始终与党和政府事业同步前进，为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。

职工技术比武大会餐饮行业职业技能大赛的西式面点师项目。

推动“六大建设”助力“罗湖振兴”

罗湖区第七次党代会明确了“全面推进振兴发展，加快建设现代化国际化创新型先锋城区”的目标任务，罗湖区总工会也将围绕着这一中心任务，团结动员广大职工群众积极投身于全面建成小康社会和罗湖全面振兴发展的进程之中。今后五年，区总工会将重点推动“六大建设”，分别是思想引领建设、基层组织建设、服务能力建设、权益保障机制建设、建功立业工程建设及工会干部队伍建设。

学习宣传贯彻落实好党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。罗湖区总工会要求各级工会干部职工要把思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来，用党的十九大精神武装头脑，指导实践推动工作。区总工会将广泛开展各类宣传教育活动，面向基层、面向群众，创新宣传手段和方式，积极开展“中国梦·劳动美”、“拥抱新时代、担当新使命”、“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育，推动党的十九大精神进企业、进园区、进楼宇。

罗湖区总工会将以夯实基层组织建设和提升服务能力为改革重点，全面增强罗湖工会的实力、合力、活力以及对广大职工群众的号召力、影响力、凝聚力。罗湖将构建“以社区工联会为中心、以楼宇工联会为点、以行业工联会为线”的基层工会组织体系。其中，按照“联合制、代表制”原则，增强工会代表性，将社区工联会打造成基层工会组织中心枢纽；将楼宇工联会建设成为上级工会开展职工服务、推动基层建设、密切联系职工群众的支撑点；在组织健全、发育成熟、管理规范的行业，建立行业工联会，形成上级工会联系职工群众的“连接线”。2018年，罗湖区总工会将配齐90名职业化工会工作者，深入研究探索街道、社区、行业工会工作资源配备办法，对创新项目、重点项目实施经费倾斜等，确保基层有人办事、有钱办事、有能力办事。同时，在服务能力建设方面，通过明确定位分级服务、加强服务阵地网络化建设、打造“网上工会”、丰富服务项目和内容、动员社会参与等五大模式，提升工会服务能力，切实提升职工群众的获得感和对工会的信任感。

罗湖区总工会还将把建功立业工程融入罗湖全面振兴发展的工作大局，切实为职工成长成才创造条件，弘扬劳模精神和工匠精神，推动构建知识型、技术型、创新型劳动者队伍。围绕创新驱动和产业转型升级，推动劳动和技能竞赛从珠宝、金融、商贸、饮食、零售等传统行业向高新技术领域拓展；广泛开展技术培训、岗位练兵、技能竞赛、劳模名师带徒活动，逐步建立健全“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职工职业技能发展机制，把职工个人职业发展能力提高与企业发展紧密结合起来，让职工共享社会和企业发展成果。（姚琪 许晓君 王惊鸿 文/图）

编辑 刘彦