树人职校创新后付费培训模式 提高学员学习积极性

在职业教育蓬勃发展的浪潮中，位于宝安区的树人职业学校凭借其前瞻性的教育理念和深度的校企合作脱颖而出，成为众多学子技能提升的“金色桥梁”。该校校长周俊毅表示，近日学校又创新推出了“后付费”培训模式，为学员们提供了一条更为灵活的学习路径，提高他们的学习积极性和参与度。

据记者了解，为减轻学员经济压力，提高学习动力，树人职业学校大胆创新，创新推出了“后付费”培训模式。周俊毅解释说，学员可以先体验教学质量和服务，再根据学习成果和自身情况来支付学费。这种“先学后付”的方式，不仅让学员更加自由地选择适合自己的课程和教师，也让他们在学习过程中更加投入和专注，这一模式旨在减轻学员的经济负担，提高他们的学习积极性和参与度。

此外，学校还积极与各类企业建立合作关系，为学员提供更多的实习和就业机会。通过深度的校企合作，学校能够及时了解企业的用人需求，为学员提供更具针对性的就业指导和职业规划服务。这不仅提高了学员的就业竞争力，也为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。

作为一所职业学校，树人职业学校深知自己肩负着为社会培养高技能人才的重要使命，学校一直将教学质量放在首位，通过不断优化课程体系和教学方法，提升学员的技能水平和职业素养。同时，学校还注重培养学员的创新能力、团队协作能力和解决问题的能力，以适应企业快速变化的需求。

展望未来，周俊毅表示，树人职业学校将不断优化课程设置和教学方法，加强师资队伍建设，拓展新的职业领域和课程方向，积极索与国内外知名企业和教育机构的合作与交流，为学员提供更好的职业教育教学服务。

（图片由树人职业学校提供）

编辑 李斌 审读 张雪松 二审 李璐 三审 徐恬