恋爱假、随心假、家长假……“别人家的公司”，你眼红了吗？ | 深边事

近日

深圳一公司推出“恋爱假”“随心假”等

12项带薪假的消息

霸占了深圳本地热搜榜多个词条

据了解，8月20日，深圳某公司宣布：从2024年9月1日起，全集团员工可享有12项特享假期，且均为带薪假，包括：随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。

众多网友看完表示

“神仙公司！太羡慕了！”

“又是别人家的公司！”

而该公司的员工则表示很惊喜

“开心坏了”

图源：该公司微信公众号

这些假都怎么“休”呢？

该公司进行了介绍。如“随心假”，每月可享一次，“想休就休”，给员工的小情绪放个假；“恋爱假”则支持员工在情侣专属纪念日休假；“孝顺假”支持员工在父母生日时休假，让员工更好孝顺父母；而有孩子的员工，则有“哺乳假”“亲子日”“家长假”，方便员工陪伴孩子……

图源：该公司微信公众号

除去法定节假日及年假等法律规定的员工可享假期，很多公司都还有自定假。宝洁公司规定：自2022年1月1日起，男员工在成为父亲后的一年内将可享有8周的带薪假期；胖东来在2024年也新增10天“不开心假”，员工不开心、不想上班就可以请假，管理层不能不批；中国联通在全国各单位也普遍建立了中高考陪考假制度，让广大员工在中高考的重要时间能够安心地陪伴在孩子身边，解决员工的实际困难……

这些“自定假”都是企业人性化管理的体现。“人性化假期”让员工可以工作得更舒心、更开心，员工对公司忠诚度更高，员工队伍也更稳定，企业的凝聚力和向心力更强。员工和企业都能走得更长远，进而推动社会进步，实现多方共赢。不要怪网友总是羡慕“别人家的公司”，“人性化假期”确实值得肯定与尝试。

（综合来源：乐有家控股集团微信公众号、微博）

综合 秦涵

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