【两优一先】先进基层党组织 | 水务科技公司党支部：坚守初心，不懈奋斗，铸就卓越成就

一个支部就是一座战斗堡垒，一名党员就是一位扛旗先锋！深圳市水务科技有限公司党支部（下称“水务科技党支部”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级集团党委的各项工作部署，在环水集团党委的正确领导和大力支持下，不断夯实党建工作基础、聚焦党建引领，坚持以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”。

水务科技党支部立足服务集团主业，围绕数字化转型战略，全力布局内外市场，加强技术研发，不断探索国有高科技企业发展新路径，坚持以创新为灵魂，凭借多年的沉淀积累，潜心研发出了一系列智慧水务产品及解决方案，为深圳市优质饮用水、治水提质、治污保洁等方面做出了重要贡献，开拓了智慧水务发展史，让水务科技成为行业内“懂水、懂科技、更可靠”的代名词。

加强政治理论学习，打造学习型党支部

理论强才能方向明，人心齐才能底气足。水务科技党支部始终把思想建设摆在首位，坚持创建学习型党组织，不断强化理想信念，坚持推进理论学习走深走实。通过严格落实“第一议题”制度、“三会一课”制度、扎实开展党纪学习教育，坚持原原本本学，深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，并结合本支部党员工作实际，“量身定制”学习计划，扎实开展学习活动和实践活动，力戒形式主义，带领全体党员自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

水务科技党支部强抓思想引领和行动方向，不断创新“三会一课”、主题党日活动方式、形式。为扎实开展党纪学习教育，水务科技党支部以主题党日活动的形式，组织全体党员前往罗湖区廉洁教育基地开展警示教育，通过党员领导干部违纪违法的典型案例和令人警醒的忏悔书，引导党员领导干部学纪、知纪、明纪、守纪，自觉把遵规守纪刻在心中。为传承红色基因，赓续红色血脉，水务科技党支部组织全体党员观看革命历史题材影片《生死坚守》，影片浓墨重彩地描述了当年留守红军艰苦卓绝坚持斗争的壮丽历史画卷。在学思践悟中，党员们不仅坚定了理想信念，还汲取了奋进的力量，激励大家在新时代的征程中继续发扬革命精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。

党建与经营相融合，推动公司高质量发展

水务科技党支部全面履行基层党建主体责任，党支部书记自觉扛起抓党建“第一责任人”责任，以身作则、率先垂范，这充分激发了党员干部和员工在攻坚项目难点、抢市场增营收、促进高质量发展过程中敢担当、善作为、能成事的干事创业精神。他们立足新阶段、站在新起点，把握机遇、谋事而动，一路高歌猛进，生产业绩再创新高，自2021年以来，营收增长率高达69%，利润增长率高达75%，外部市场合同金额年均增长率高达93%。

科技是第一生产力、创新是第一动力，水务科技充分认识到科技创新是推动企业高质量发展的重要引擎，紧紧围绕打造“物联网、云计算、大数据、虚拟现实、人工智能”五大板块，实现从源头到龙头、从污水处理到流域环境的涉水事务一体化、智慧化管理。东湖水厂基于AI技术赋能，实现运营全域智能化，全面进入AI时代；洪湖水质净化厂成为全国首个5G全覆盖、流程全智能的智慧厂站；五指耙水厂在智慧厂站建设中率先使用CFD流体仿真技术，技术创新推动城市供水管理迈上新台阶；坝光水厂利用“孪生建模”、“自控系统建设”，有序推进中心城区水厂运营高效化、生产智能化。水务科技研发的水质检测“浮游动物在线监测仪”，将剑水蚤监测频率从1次/周提高到1次/分钟，识别准确率>95%；多药剂控制大模型中的PAC智能投药系统和次氯酸钠智能加药系统，成功在梅林水厂上线试运行；精确曝气系统已在南山水质净化厂完成阶段性的调试及运行工作；AOA工艺功能阶段性研发完成，并已顺利投入测试。

水务科技积极应对市场变化，拓展新的赛道，新升级的“HACCP水质管理系统”，精准契合市场和行业对水质管控的需求，成功开拓了义乌、青岛HACCP市场；他们还不断优化智慧厂站解决方案，助力集团生产数字化转型；不断深化区域运营平台排水业务板块，打造了排水调度一张图、业务信息一键式派发、泵站一键式调度。

奖项专利著作硕果累累。2024年，水务科技荣获“第三届深圳品牌百强企业”、“匠新杯”职工“五小”创新与质量技术成果竞赛银奖、荣获中国自动化学会“智慧系统创新解决方案”、荣登“深圳数字化转型优秀应用成果技术支持和服务企业荣誉榜”。2023年，水务科技斩获全国智慧水务书记创新大赛“一等奖”、荣获中国建筑智能化协会“工程金质奖”。2022年，水务科技5项产品在中国国际高新技术成果交易会上荣获“优秀产品奖”、荣获2022年“中国自动化学会企业创新示范单位”、入围FIDIC2022年度“全球工程项目奖”、被评为中国电子学会“水务数字化领军企业”。当前水务科技已获得71项荣誉证书、68项专利授权，94个软件著作权。

打造特色党建品牌，凝聚支部发展力量

水务科技党支部持续推进“科技辉映党旗红”支部品牌建设，将支部品牌内涵落实到实际工作中。他们紧紧围绕“科技＋党建”策略，践行“以人民为中心”的发展理念，积极实践党建引领技术创新发展的路径，以党建品牌汇聚红色动能，并取得了优异的工作成效。为全面提升基层党建工作科学化、信息化、智能化水平，他们创新研发出“智慧党建系统”，一次性解决了党建台账轨迹、流程把控、进度监控、上通下达、数据分析“五大难题”。围绕创新发展，开展以“技术创新”为特色的党建共建活动。水务科技党支部与中国科学院深圳先进研究院、中国联通、百度等优秀科技单位开展深入交流，积极探索合作路径。与深圳市残友集团、沙嘴社区开展深度共建，凝聚企业特色，创新开展科技服务和用水科普进社区活动，累计服务居民超过200人次，充分发挥国有企业爱履行社会责任重的模范带头作用，用责任诠释国有企业的使命与担当。

发挥先锋引领，全力融入攻坚业务。水务科技坚持发挥党员先锋模范带头作用，在应对急难险重任务中彰显组织担当。2023年9月7日，罗湖、福田、龙岗、盐田4区共60个泵房相继出现大面积水淹报警，其中36个泵房离线。支部委员罗家宏同志携本业务口党员，带领二供运维人员共计52人，组成了18支抢修队伍开赴现场参与抢修，鏖战72小时，恢复了全部水淹泵房工作能力，以最快速度解决居民的用水问题，充分彰显共产党员攻坚克难的战斗力。

汇聚群团奋进合力，提升员工干事热情

服务大局，始终是群团工作的价值所在。水务科技党支部坚持以“党建带群建，促进推动群团发展”为指导思想。水务科技的群团工作坚持在大局下思考、在大局下行动，在服务大局中找准工作的结合点和着力点，并结合新时期群团工作的特点，定期开展了一系列文体活动和员工慰问工作，例如职工健身活动、“三八”妇女节特色活动、趣味运动会、员工生日会、羽毛球比赛、离退休员工座谈会，慰问一线员工等，获得了职工群众的一致好评。他们以切实增强员工的幸福感和归属感为群团工作目标，丰富了职工的业余文化生活，为职工身心健康、保持高昂的工作热情提供了保障，努力开创了党的群团工作的新局面。

功在于才，业由才广。水务科技造就了一支政治立场坚定、业务精湛、作风优良的工作队伍。面对新征程上的新机遇、新挑战，水务科技党支部将继续坚持党建引领，以党建促特色、以创新求发展，带领全体党员和员工团结奋斗，共同为水务集团事业蓬勃发展贡献力量，为推动中国水务信息化贡献水务科技的智慧和力量！

编辑 詹珊珊 审读 柳春晓 二审 邹远先 三审 洪鹏辉