补短板 提效能 增本领！布吉街道“对标结对 比学赶超”活动侧记

这是一次社区别开生面的风采展示，这是一场检验能力、寻找差距、推动发展的有益尝试，这是一轮加强党建引领基层治理、激发高质量发展动能的生动实践。

2023年10月份以来，布吉街道组织17个社区党委开展“对标结对 比学赶超”活动，通过采取到对标社区实地调研考察、请对标社区党委介绍经验等形式，与对标社区党委深入交流，查找自身在发展思路、队伍作风、社区服务、社会治理等方面的问题与差距，做到以比促学、以比促干、以比促改，营造比学赶超的良好氛围，进一步提升社区党委的领导力和组织力，以党建引领强化基层治理，有力促进社区工作高质量发展。

开展“菜单式”实地观摩，学习特色亮点

日前，一场“菜单式”实地观摩活动走进罗湖区东晓街道木棉岭社区。龙岗区布吉街道金排社区党委副书记李盾带领班子成员一行人前往对标社区进行参观走访，学习先进经验，查不足，补短板，提水平。

“在此次参观走访过程中，我们学习到木棉岭社区有一个湖北洪湖籍群体，成立了湖北洪湖‘的嫂’互助会、‘同乡村’义工队、流动妇联组织等，还设立了湖北洪湖流动党支部，党员人数占辖区党员48%，是一股很庞大的力量。”李盾表示，在这些方面木棉岭社区有不少值得学习借鉴之处。

学有所获、学以致用。回去后，金排社区立即深入挖掘本社区的同质团体。最终，依托金排社区平安共建会，发现在会员中，潮汕籍居民占比32%，在“同乡村人”带动下，平安共建会队伍不断壮大。

“社区依托平安共建会平台，组建金坑山庄‘同乡会’，会员积极承担物业公司与居民的矛盾、邻里纠纷、关爱帮扶等工作，尽量做到小问题不出小区，大问题不出社区，构建‘一刻钟服务圈’，及时解决了居民日常生活中的难题。”李盾介绍，受木棉岭社区启发，金排社区党委还建立起一支以老助老的志愿服务队伍，由年轻的老年人服务年长的老年人，每月不定期走访社区孤寡独居老人，给予他们生活跟情感上的支持。

和金排社区一样，国展社区党委专门组织工作人员前往宝龙街道宝龙社区开展“对标学访”活动，探索深化推进社区治理的有效路径和具体举措。

“在实地观摩调研中发现，宝龙社区通过推进基层社会治理项目——党建引领‘益管家’探索小区治理共同体新模式，引导居民当家治家爱家。”国展社区党委主要关负责人张锦雄表示，宝龙社区这一举措给了社区很大启发。

在推进百合星城老旧电梯更换上，国展社区党委结合宝龙社区经验，充分运用多元主体参与的机制，由党支部发挥引领牵头作用，组织物业以及居民代表挨家挨户征求业主更换电梯的意见。并多次召集百合星城党支部、百合星城d栋居民代表、物业经理等召开联席会，确保电梯更换工作的落实，通过广集民智，汇聚良策，逐步形成共同参与、共同建设和谐社区的良好氛围，进一步提升小区居民的幸福感和获得感。

通过“解剖式”现场调研，补齐短板弱项

听一听别人的工作亮点，比一比自己的短板弱项，可为下一步工作开新局、谋新篇明确思路方向。

在与观澜街道广培社区开展的结对共建中，可园社区党委认真学习对标社区组织下沉党员干部及各级格长、兼职楼栋长频密行走在格子里的“三认三知”（认路知楼、认楼知人、认人知情）措施，探索推行社区党委领导下的“网格党支部+物业服务企业+业委会+楼栋长”的小区治理模式。宝贵工作经验赢得在场众人的掌声，让大家越听越兴奋、越听越对今后的工作充满信心。

结合社区实际情况，可园社区党委选优网格党支部书记，配齐楼栋长，并引导楼栋长积极参与纠纷调解、治安联防、便民服务、政策宣讲等活动，及时将问题解决在萌芽时、矛盾化解在网格中，切实办好群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的身边小事，促进社区和谐稳定。

有同样经历的还有德兴社区。该社区组织到吉华街道三联社区交流座谈，并参观了三联社区“徐敏金书记工作室”、廉政文化建设长廊、三联人大代表社区联络站等。

“在交流座谈会上，三联社区党委详细介绍了‘三联于民’的工作方法、总体思路、工作分工、工作举措、考评方法等，让我们受益匪浅。”德兴社区党委主要负责人董杨说。

很快，德兴社区依托社会治理交益栈，组建起社区“智囊团”，其成员涵盖区党代表、花园小区物业、党员志愿者、专家学者、能人乡贤等，邀请他们共同参与到社区治理尤其是棘手复杂的民生难事中，推动构建民生为先的善治新格局。

文景社区党委书记郑学清带队到坂田街道第五园社区开展“解剖式”现场调研，第五园社区有关负责人详细介绍了社区的基本情况、亮点项目及社区服务活动的开展情况等。

据悉，坂田第五园社区党委坚持党建引领“聚邻”“觅邻”“育邻”“睦邻”，依托“双品牌一方法一机制”，推动成立“睦邻坊”，将社会主体链接起来，实现“群众服务群众”。

“社区将学习到的‘民心接待’工作经验运用到调解工作中。选优配强了辖属住宅小区党支部班子队伍，落实了社区党委委员挂点联系辖属党支部工作制度。优化了社区专职调解队伍结构，在各花园小区招募热心居民参与调委会，构建‘社区党委—党支部—物业—网格—党员/群众’五级联动机制。”郑学清告诉记者，自该工作推动以来，中心花园地下停车场、教育新村水电抄表到户、鸿景豪苑消防管网更换等矛盾纠纷问题，基本能化解在萌芽状态。

深化“互动式”交流对话，谋划工作思路

它山之石，可以攻玉。每次学习现场，来访的同志热情好学，对标社区负责介绍的同志积极传经送宝，大家互通有无，都希望尽快把学到的好经验好做法用到当地的基层治理实践中。

自布吉街道组织开展“对标结对 比学赶超”活动以来，布吉各社区与对标社区合作十分密切。通过“走出去”与“请进来”相结合，与对标社区党委深入交流，谋划工作思路，研究制定达标赶超计划，明确目标任务，推进措施和进度安排等，切实解决社区突出问题，达到社区党建引领基层治理高质量发展的目的。

长龙社区党委与吉华街道光华社区党委开展了结对共建活动。“我们看到了光华社区在链接资源、民生普惠等方面的新发展、新气象，启发多、收获丰，对推动社区自身工作形成了有益的思考借鉴。”长龙社区党委书记贺剑锋表示，下一步，将充分发挥社区自身资源禀赋和发展优势，直面社区老旧小区、城中村管理难点痛点问题，积极与结对社区开展互动交流对话，充分发挥社区“大党委”核心作用，发现问题在一线、处置情况在一线、服务保障在一线，积极探索老旧小区、城中村基层治理新路径。

无独有偶。近日，布吉圩社区党委书记张水安率队与吉华街道甘坑社区开展结对子活动。甘坑社区党委书记以《构建调解网格“三级结构”，打造多元调解新格局》为题详细介绍了甘坑社区如何通过甘坑数字化调解平台化解社区矛盾纠纷工作。

“甘坑社区自主研发‘甘坑数字化调解平台’小程序，扩大诉前调解范围，提高纠纷处置效率，实现了社区层面纠纷闭环处置的诉源治理目标。这种久久为功推进数字化调解平台建设的做法非常值得我们学习借鉴。”张水安表示，布吉圩社区将结合甘坑经验，推进化解矛盾纠纷工作，仔细谋划依托“一网统管”平台，第一时间排查、介入矛盾纠纷问题，通过群众诉求小方队，宣传法律法规政策，搭建互信平台，在方格、小区建立调解室，多方联动聚力破解社区基层治理重点难点问题。

治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。点赞、收获、榜样……是布吉街道“对标结对 比学赶超”活动听到最多的词。社区观摩人员通过互看、互学、互比，交流经验，发现问题，寻找差距，形成了比学赶超、奋发实干、踔厉前行的浓厚氛围。

扬帆正遇东风来，远征万里纵青骢。布吉街道将继续纵深推进“对标结对 比学赶超”活动，通过找准推动基层党建走在前作表率的新点子、新方法、新路径，力争为全市基层党建工作全域提升、全面过硬提供可借鉴、可复制、可推广的经验，以实际行动不断擦亮布吉党建名片。

编辑 刘思凡  二审 麦苗茵  三审 张雪松