3月30日，中国高校毕业生就业协会核心能力分会（CVCC）联合智联招聘、国际路游共同举办的“就有位来”大学生求职模拟实践行动启动仪式在北京大学光华管理学院举行，300多名北大学子参加了此次启动仪式。中国高校毕业生就业协会核心能力分会秘书长许湘岳参加启动仪式并发表演讲。

许湘岳秘书长在北京大学光华管理学院101教室对参与启动仪式的300多名北大学子讲话

许湘岳秘书长表示，求职面试是进入职场的第一关，要谨慎对待，尤其要做好自我管理，同时要学会用理性的思考来管理自己的情绪，用理性脑思考和定位我们的人生，不要做被低级情绪控制的人。

在启动仪式上，东鹏特饮副总裁蒋薇薇做了一个职场经验的精彩分享，她告诫即将走入职场的学生们，要学会沟通、团队和自我管理等职场技能，并以沟通经典案例6句常见的职场语录为例，深入阐述了有效沟通的重要性。

东鹏特饮副总裁蒋薇薇给学生们做职业能力提升的讲座

CVCC许湘岳秘书长、东鹏特饮蒋薇薇副总裁、总监王萌和北大创新学社孙方舟等正式开启实践活动

启动仪式上，北京大学创新学社社长孙方舟、智联招聘校园招聘总监王萌、纳通科技集团人力资源总监王鑫、国际路游联合创始人陈浩南等一起就大学生就业进行了生动而有趣的圆桌对话。

企业圆桌对话（左起王萌、王鑫、陈浩南、孙方舟）

此次“就有位来”大学生求职模拟实践行动的宗旨是为提高大学生职业素养水平，增强就业竞争力，指导院校毕业生及早做好就业准备，增强就业能力和生涯规划意识，促进毕业生高质量充分就业。此次行动自2024年3月15日开始，至6月15日结束，预计有7-10万大学生参与。

北大学子们非常投入

（图片由智联招聘和CVCC提供）

编辑 吴诗敏 审读 韩绍俊 二审 桂桐 三审 崔霞