务工人员有按时足额获得工资的权利，任何个人和单位都不能侵犯他们的合法权益。

但建筑单位、施工单位等拖欠务工人员工资的现象，在一些地方时有发生。此外，务工人员面临工程层层转包的情况，往往不知道如何依法维权。

事实上，《保障农民工工资支付条例》第三十条第二款、第三款明确规定了，施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

在上述案例中，A公司承包了工程，是直接责任主体。虽然A公司已经将该工程发包给张某，但对于务工人员的欠薪问题，A公司应当承担相应法律责任。当然，若A公司认为其合法权益遭受损失，可以通过民事途径另行解决。

构建和谐的劳动关系，需要多方主体的共同努力。如果务工人员的工资被拖欠，可以向劳动保障监察机构举报或投诉、申请仲裁，或者向法院起诉，用合法的途径维权！

编辑 詹珊珊 审读 曾锐 二审 邹远先 三审 洪鹏辉