近日，由北京大学社会调查研究中心提供学术支持的《2023中国年度最佳雇主全国TOP100初选报告》（以下简称《报告》）出炉。本次评选报名企业共计101143家，评出100家最佳雇主企业，其中深圳企业有8家，数量位居全国第三。

何为“最佳雇主”？《报告》从行业分布、企业规模、城市分布等多个维度，将本年度最佳雇主评选的报名企业及入选百强榜的企业特征全面呈现。《报告》还揭示了百强雇主打造的职场环境，从职位竞争、数字化转型、员工信心、人才吸引等维度出发，勾勒出百强雇主的画像。这样一份“最佳雇主”名单，对广大求职者有一定的参考价值，对榜单之外的企业也有借鉴意义。

《报告》是“光荣榜”，更是“风向标”。一家企业之所以能够在“最佳雇主”评选中胜出，能够获得雇员和客户的赞誉，往往与他们的企业理念、企业文化、管理模式密不可分。通常而言，“最佳雇主”能在实现经济效益增长的同时，为员工创造更多成长机会，用多样化福利激励员工。企业发展得好，员工成长得好，这是一种“双赢”，体现了企业对人才的尊重及管理成熟度，彰显“榜样的力量”。

树高千尺，沃土根深。企业与员工最好的关系就是共同成长、互相成就，城市与企业的关系亦是如此。当企业家精神与城市特质高度契合，城市与企业同心同行、共生共荣。一座城市的关爱与托举是企业壮大飞跃的助力，也终将转换为企业凝聚与成就员工的动力。在100家最佳雇主企业中，深圳企业有8家，数量位居全国第三。这样的数据，其实正说明了“最佳雇主”的炼成密码——城市厚植沃土，企业蓬勃向上，人才创新拼搏，这样的图卷在深圳早已铺开。

人才聚，企业强，城市兴。一座聚天下英才而用之的城市、一座尊崇企业家和大力弘扬企业家精神的城市、一座人才竞相成长实现梦想的城市、一座让企业家以恒心办恒业的城市，一定能够成为创新的高地、创业的福地。深圳当继续努力，成就更多“最佳雇主”，让人才、企业家向往并汇聚到深圳，为高质量发展提供强劲动力。

见习编辑 薛锦瑜 审读 刘春生 二审 钟诗婷 三审 周斐斐