在世界技能大赛上拿奖牌的背后，是深圳对技能人才的看重

深圳市技能人才总量达到325万人，其中高技能人才92万人！这是记者23日从深圳市人力资源和社会保障局举办的第44届世界技能大赛深圳获奖选手欢迎座谈会上获悉的。

第44届世界技能大赛上，深圳选手方悦芝获平面设计技术项目银牌，胡凡、郑宗林分别获得珠宝加工、3D数字游戏艺术项目铜牌，实现了深圳参加世赛奖牌“零”的突破，创造了深圳历史。记者了解到，深圳近年来通过培育技能领军人才、加强载体建设、加快“双元制”发展、打造“深圳技能大赛”品牌、优化激励保障政策等举措，推进技能人才发展，积极培养一批鹏城工匠。

深圳设立鹏城工匠作为全市300多万技能人才的最高荣誉，给予具有工匠精神、技艺精湛的优秀高技能人才，每年评选不超过10人并给予50万元奖励，旨在树立新时期高技能人才新标杆；深圳同步启动了技能菁英工程，每年遴选30名有持续发展潜力的青年高技能人才，资助每人20万元“留洋”经费用于赴海外研修，旨在建设一支具有国际视野并掌握“高、精、尖”技术工艺的青年高技能人才队伍。

深圳出台实施了《深圳市高技能人才创新培养计划重点项目实施方案》，以高级工、技师、高级技师培训为重点，培养和造就一批高技能领军人才。重点实施3个工作项目，从2016年开始，每年新建市级高技能人才培训基地25个左右、新建深圳市技师工作站15个左右、新建市级技能大师工作室4个左右。政府对重点建设项目实施分级资助管理，每年资助总额1800万元，单个载体年度最高资助50万元。随着3个重点项目的实施，将使深圳市高技能人才培养、特色行业的技能传承都驶入快车道。

在加快“双元制”发展方面，全国首个中德合作培养高技能人才的特色学院——“中德智造学院”已经在深圳技师学院挂牌成立，全国首个以企业新型学徒制模式创办的班——“银宝山新模具班”也已经在深圳技师学院开班。深圳市正积极筹建第三高级技校，深圳市政府、纽伦堡市政府、纽伦堡中法兰肯地区工商会三方签署了《职业教育合作备忘录》，积极把深圳第三高级技校打造成为德式职业技术教育典范。此外，筹建深圳工匠学院（暂定名），高标准打造技工教育新标杆。据了解，深圳启动“双元制”技工教育立法调研，拟通过特区立法出台相应优惠政策调动企业积极性，构建产教有机结合的技工教育模式。

深圳优化激励保障政策，让技能人才“来得了、留得住、得实惠、得尊重”。职业技能培训补贴实现户籍和非户籍劳动者全覆盖，每年发放补贴7000多万元。面向企业推出“培训券”政策，每年发放5000万元。

深圳还通过各种评选、竞赛，在本土发掘和培养创新型技能人才。深圳打造“深圳技能大赛”品牌，出台《竞赛发展规划》和《竞赛资助资金管理办法》，健全完善职业技能竞赛制度和配套政策。2017年共举办5大板块26项竞赛活动，面向全国举办工业设计师、电动汽车维修两项“工匠之星”技能大赛，开展3D打印、无人机操控等新工种竞赛。

统计数据显示，2012年末，深圳市技能人才总量245万人，其中高技能人才45万人，占总量的18.4%。截止到目前，全市技能人才总量达325万人，技能人才总量增长超32%。其中高技能人才92万，占比提升至28.3%。

见习编辑 李林夕

监审韩绍俊