为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深圳环水集团党群工作部与深水党校联合举办“书记讲党课：高质量党建引领高质量发展”系列课程。6月25日，“书记讲党课：高质量党建引领高质量发展”系列课程第三讲在滨河水务大楼202教室开讲。龙华水务公司党委书记杜英豪以“凝心铸魂，强基固本，以‘3个3’推进国有企业党的建设”为题，讲授了一堂深入浅出的党课。

杜英豪围绕“三个维度理解习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述”、“以三个角度认识国有企业强党建的重要意义”、“以三个融合探索加强国有企业党的建设”三个方面，就“为什么要加强国有企业党的建设”、“怎么样推进国有企业党的建设，防止‘两张皮’现象”作出了深刻探讨。

杜英豪从“理论维度、历史维度、实践维度”三个维度出发，通过学原文悟原理的方式，深入学习习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述。他表示，从理论学习和实践运用来看，习近平总书记的重要论述是马克思主义理论的继承和发展，为解决国有企业党建工作存在的问题提供了根本指引，具有重要的实践意义。从历史发展来看，纵观党的历史，坚持党的领导始终贯穿国有企业发展，是国有企业高质量发展的根本保证；他聚焦国有企业自身，从“国企属性、国企体制、国企发展”三个角度出发，深入理解国有企业加强党建的重要意义，进一步阐述“坚持党的领导是国有企业高质量发展的根本保证”。

杜英豪表示，党建与业务“两张皮”现象是国有企业的普遍性问题，是制约国有企业党建高质量发展的难题。国有企业要切实发挥党建对企业生产经营、改革发展的核心引领作用，实现党建工作与业务工作同频共振、相得益彰，进而防止党建与业务“两张皮”现象产生。

结合实际，他以龙华水务公司党委“机制融合”、“任务融合”、“队伍融合”的三个探索，为防止“两张皮”现象提供启发：在机制上深度融入，落实党中央和环水集团党委的要求，完善机制建设，将党的领导融入公司治理；在中心任务上深度融合，一是把党旗插在项目上，做好党建联建。二是通过“联席会议联通+党建工作联建+民生项目联办”三联并举，打造“深圳北站自来水直饮示范区建设”党建品牌。三是通过实行党委班子挂点责任制等方式，探索党建引领供水服务提升新路径；在队伍建设上深度融入，一是落实党管人才，建立选人和激励机制，为人才选育用留提质扩面。二是注重青年人才培育，加强青年人才的思想引领，做好青年培育的制度保障。三是深化作风建设，把党风廉政建设工作落实到具体行动上。

课后，深水培训中心主任戴少艾表示，本次党课立足供水行业工作实际，以理论联系实际，内容丰富、引人深思。希望以此次党课学习为契机，持续做好新时代国有企业党建工作，切实以高质量党建引领高质量发展。

编辑 詹珊珊 审读 曾锐 二审 柳春晓 三审 洪鹏辉