近日，记者从光明区马田街道获悉，在市直机关工委、市总工会、团市委、市妇联联合主办的2023年深圳市“党建杯”机关创新创优竞赛暨第十一届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛深圳选拔赛决赛中，马田街道的“红色小分格”案例成功在15支参赛队伍中脱颖而出，取得一等奖优秀成绩，并获得机关“先锋杯”省赛参赛资格。

活动现场，马田街道以《党建引领“红色小分格”释放基层治理大能量，为超大城市高密度社区、陌生人社会治理提供“马田经验”》为题目，分享了其工作经验和特色做法。马田街道在市委、区委的指导下，按照“治理体系系统化、职能权责标准化、为民服务精细化、队伍建设专业化、科技支撑数字化”的思路，探索党建引领基层治理“红色小分格”工作模式，将辖区科学划分为80个小分格，搭建“街道—社区—小分格”三级治理架构，构建精细治理格局。

“红色小分格”治理模式不仅特点突出，成效也非常显著。通过推动支部建在分格上，让党旗插在分格里，党员回到群众中，带动身边居民加入社会志愿者服务队伍，党建引领作用更加凸显；成立小分格党群理事会，推动议事落到分格里，“汇民智、聚民力”，借助900多次党群理事会，协商解决矛盾问题800余项，直接受惠群众近9万人，共建共治效果更加显著；推动资源汇到分格中，线上，以民意速办系统为主，以四级塔式微信群为辅，及时感知群众诉求信号。线下，推行“分格吹哨、部门报到”和“党员干部入格接访”机制，实现辖区信访总量同比下降55.84%,真正做到了“听民声、解民忧”，让群众诉求解决更加便捷。

据了解，党建引领基层治理“红色小分格”工作模式不仅在光明区全区推广，省信访局、市委组织部、市委政法委等有关单位也先后到马田街道开展交流活动25次。同时，“红色小分格”被人民网、中央党校联合评选为全国“2023创新社会治理典型案例”，在法治日报头版头条报道，影响力不断扩大的同时，也为许多城市提供了不可多得的基层治理经典范式。

编辑 姚静霞 二审 汪新林 三审 田语壮