年轻干部事关党和国家事业的赓续传承，是推动高质量发展的生力军。

但从近年查处的腐败案件看，一些年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，没能守住廉洁底线，跌入腐败的深渊，令人痛心。

主观方面，年轻干部通常涉世未深、阅历不足，抵抗诱惑能力和鉴别能力相对较弱。从被查处的年轻干部来看，有的热衷攀比，沾染不良嗜好，沉迷高档消费、网络赌博、网络游戏，从而走上不归路；还有的身处关键岗位，但思想防线不牢，在各种诱惑下被不法分子“围猎”。

客观方面，年轻干部的违纪违法行为与其职务关联度紧密，大多是财务管理、执法监督等中层关键岗位。一些地方部门和单位存在制度漏洞和监管缺位，还美其名曰“对年轻干部充分信任”，导致一些年轻干部监守自盗、肆无忌惮，“偏航”之举得不到及时纠正。

组织监督是对党员干部最大的关心和爱护，多一份监督就少一些漏洞，多一份制约就少一些失误。对年轻干部要重视培养，更要加强教育、强化约束。要把对年轻干部监督纳入日常监督的重点，加强对重点岗位年轻干部的监督，在严管厚爱中激励年轻干部担当作为。

不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。年轻干部要保持对权力的敬畏感，常怀律己之心、常诫非分之想、常思贪欲之害，不走错路与党同心、少走弯路与时俱进、力避邪路与民同行，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

（原标题《严管也是厚爱 守规才不偏航》）

编辑 黄小菊 审读 刘春生 二审 高原 三审 周斐斐