快来围观，罗湖人都在为这家30多年的良心老企业投票

摘要

在关爱员工家庭方面，赛龙实业股份有限公司有其独特之处

谁是深圳十佳“关爱家庭示范单位”

快来投上您的宝贵一票

前期通过广泛发动

各区（新区）和各机关妇女组织推荐了

十佳“关爱家庭示范单位”候选单位,

其中6号深圳市赛龙实业股份有限公司是罗湖区老企业，

30多年来，初心不改，

关怀离退休员工、基层员工及家属，

真.良心好企业！

赶紧来围观,

并投出您的宝贵一票！

6号深圳市赛龙实业股份有限公司

30余年传承关爱精神 扶危济困彰显人文关怀

关爱慰问老人、帮扶困难员工……位于罗湖区的深圳市赛龙实业股份有限公司，关爱员工家庭已经成为公司的一个公益文化传统。从成立以来，公司发展历经30多年风雨，而关爱员工家庭、帮扶困难职工这一份初心一直不变。

1983年10月，深圳市赛龙实业股份有限公司正式成立。从成立伊始，关爱员工就是企业文化中不可或缺的一部分，并将对员工关爱的触角延伸到员工家庭，通过慰问活动、各类文体活动等形式关爱员工，努力将企业打造成为温暖大家庭。

每逢佳节，该公司就会组织对老党员、老同志、退休职工、困难家庭进行慰问，这已经成为该公司的一个爱心“例牌菜”。其中，公司通过发放慰问金、困难补贴、派送慰问物资等，为员工家庭送去关爱。而在开展各类文体活动中，公司也巧花心思，融入了家庭元素，在各个活动赛场，经常可以见到 “夫妻搭档”、“家庭组合”型职工选手参赛，营造了和谐的员工家庭环境。

在关爱员工家庭方面，赛龙实业股份有限公司有其独特之处。公司注重对高龄长者的持续关爱，在公司关爱老年人的名单中，有十位高龄长者是重点对象，其中年龄最长者99岁。从2018年起，公司专为年满60周岁的退休职工和老人增设“赛龙长者节”。

岁寒知松柏，患难见真情。多年前，公司的一位职工父亲不幸患上肾衰竭，公司得知情况后，及时前往慰问，并送去慰问金，帮助职工减轻其医药费的负担。去年，一名职工的妻子不幸患癌，公司得知情况后，也对职工和家属开展了慰问，给予帮助。

正是由于这一点一滴的关爱之举，让员工感受到企业的温暖。经过长期积累与探索，企业对内着力形成尊老爱幼、向上向善、身心健康、家庭幸福的和谐局面，对外积极营造关注社会、扶贫助困、共克时艰、主动担当的良好氛围。

如今，在公司职工家属院内，新装修了员工活动室，修缮了休闲廊，常常可以见到员工和家属们休闲驻足，感受企业大家庭的别样温暖。三十年多来，赛龙实业股份有限公司一直坚持于细微之处，为员工家庭送去关怀，处处彰显着浓厚的人文气息与企业的社会担当。

投票时间

即日起至2020年8月7日12:00。

投票指南

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