@人才们，龙华这份医疗保健管理方案你知道吗？

为认真贯彻《关于加强人才队伍建设 大力实施“龙舞华章计划”的意见》（深龙华发〔2014〕3号）有关精神，加强龙华区高层次人才医疗保健工作，全面提升高层次人才保健工作质量和服务水平，为高层次人才提供定制化健康管理服务，结合龙华区实际，制定此方案。

分级提供免费健康体检服务

建立区域联络员制度

建立医疗服务绿色通道

各定点医院要积极创造条件，建立良好的就医环境，制定具有特色的高层次人才健康保健服务工作举措、工作流程，畅通预约、挂号、检查、治疗等诊疗服务“绿色通道”，设立专门接诊处室或 VIP 诊室，指导高层次人才就医。

对体弱、行动不便的高层次人才由专人全程导医服务，免费提供轮椅，或上门服务。同时，根据高层次人才医疗需求，主动帮助联系国内知名专家进行医疗会诊服务。

建立高层次人才健康档案

由保健办指定的保健医疗机构为龙舞华章计划高层次人才建立电子健康档案,持续积累、动态更新，掌握高层次人才的健康状况，满足高层次人才预防、医疗、保健、康复、健康教育等卫生需求，有针对性地开展健康促进和疾病防治工作。

提供医疗保健特需服务

针对高层次人才工作特点和健康需求，及时为高层次人才提供诊疗与健康保健服务和特需服务，为高层次人才开通电话预约门诊和特需门诊。

高层次人才来院就诊或检查，及时提供医院诊疗服务项目等相关信息，及时提供床位以及所需物品。

各定点医院要根据高层次人才就医诊疗情况以及健康状况，建立专家联系制度，做好经常性巡诊和随访工作，对其用药、康复治疗、健康保健等提供全方位指导服务。