如何让青年发展更友好?罗湖共青团将实施“六大工程”

读特记者 冯庆 马晓峰
2017-09-26 10:22
摘要

青年交流工程:完善青年联合会建设,推动青联换届,为各界青年搭建沟通交流平台,注重吸收科技创新人才、社会组织领袖、新兴领域优秀青年代表等加入青联组织。

在今后工作中,如何让罗湖对青年发展更友好,让青年对罗湖发展更有为?罗湖团区委书记刘楚文介绍,按照罗湖区第七次党代会和系列重要会议的部署要求,今后三年,罗湖共青团还将实施“六大工程”,引导全区广大青年为全面推进罗湖振兴贡献青春力量。

罗湖青企协将广大的青年企业家凝聚在一起。

青春引领工程:

打造“主题+产品+渠道”复合型思想引领模式,引导广大青少年进一步增强“四个意识”,进一步坚定“四个自信”。引导中小学生树立正确的世界观、人生观、价值观。面向青年,广泛倡导创新精神、工匠精神、担当精神,引导其爱岗敬业,创新创优。

创新创业创优工程:

凝聚“菁英人才”,挖掘青年优秀人才,开展调查研究、论坛沙龙、政策建议。在全区广泛开展青年岗位建功行动,引领创新创业青年充分展现职业能力和青春风采。

青少年健康成长成才工程:

深化“青少年安全微课堂”,打造罗湖区青少年安全教育品牌项目。让青少年在寓教于乐中掌握必要的安全常识,为青少年的健康成长保驾护航。

公益志愿工程:

改组区义工联组织架构,实现理事会全社会化运作,提高区义工联“自传”能力。完善志愿者社会组织孵化培育制度,深化“志愿公益创投”计划,打造“对接服务需求+志愿者招募+社会组织承办+资源保障”全链条工作模式。

青年交流工程:

完善青年联合会建设,推动青联换届,为各界青年搭建沟通交流平台,注重吸收科技创新人才、社会组织领袖、新兴领域优秀青年代表等加入青联组织。加强深港两地青年社会组织交流分享,策划举办深港澳青年企业家峰会,深化深港澳青年合作。

从严治团工程:

坚持党建带团建。严管团干部队伍,发展“专、挂、兼”相结合的团干部队伍,打破年龄、学历、身份、级别限制,不拘一格选取优秀党员、团员担任各级团组织挂职或兼职副书记,配强团的领导班子,持续深化作风建设。

编辑 王雯

(作者:读特记者 冯庆 马晓峰)
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