9月23日,以“国际化”“高端化”“精品化”定位为目标的三场我是海归网2017海归人才专场招聘会(简称“2017海归招聘会”)在深圳落幕。据了解,2017海归招聘会由深圳市人民政府侨务办公室、深圳市归国华侨联合会指导,深圳市海外留学归国人员协会主办,我是海归网承办,深圳市诺拉创想文化传播有限公司执行,58同城、中华英才网协办,共计近200家企业参会,提供超1500个高新职位,总人数超5000名海归人才。
2017海归招聘会是专为海外留学归国人才开设的应聘求职版块,自2015年起已成功举办三届,为海归提供了良好的就业平台,更好地拓宽了求职者的就业渠道。本届海归招聘会为以“国际化”、“高端化”、“精品化”定位为目标,打造以百强企业领军招聘,为企业提供高端海归菁英,进一步落实海归人才就业工作,切实帮助企业解决招人难题,为企业与海归菁英建立一座互通的桥梁。
据悉,北京作为2017海归招聘会的首发站,共有40多家企业提供了200多个高薪岗位。活动主办方介绍,参加招聘会的海归群体超500人,“其中有来自主办方合作校友会的优秀校友,这些优质的海归人才的到来让求贤若渴的企业们欣喜若狂。不少HR都反映说求职者质量高,收到的简历合格率高达95%。”而上海作为本届招聘会的第二站,共有500多位海归到达求职现场,50多家企业提供300多个高薪岗位,广揽英才。参展企业包括苹果、耐克、华为、瀚纳仕、施耐德、携程、中华英才、海航机场、迪卡侬、渣打等;其中职业蛙带来的名企联合招聘包含Bain咨询、中信银行、国金证券、平安资产、大疆科技、欧莱雅等。
“深圳,作为本届招聘会规模最大的分站,招聘会现场近100家企业参会,提供超1000个高新岗位,其中腾讯、沃尔玛、平安、华为、富士康、瀚纳仕、华大基因、迈瑞等企业更是得到现场求职者们的青睐。”主办方相关负责人在接受采访时强调。
在场内与招聘会同期举行的还有由深圳市人力资源和社会保障局、深圳市外国专家局主办的创业大讲堂·人才智路演。活动从2016年举办以来,得到了政府各部门,各投资机构、各媒体、各创业园区和其他社会机构的大力支持,已成为深圳创新创业的一个知名品牌活动。活动现场,市外国专家局负责人介绍了我市引进海外人才的政策和环境情况。
当天下午,现场还举办了第二届2017 中国(深圳)海归人才职业规划发展论坛,该论坛是专门针对归国时间不满5年的留学人员提供职业规划方向上的指导,深入了解、探讨留学人员职业发展历程及对自身认知,增强留学人员归国后对国内企业及政策环境的认知和了解,加快留学人员晋升和成为中坚力量,与此同时,更好地促进中国海外留学生回国后的职业发展,为留学归国人员提供更广泛的就业及发展思路,借此为留学归国人员开发更广泛、更顺畅的职业发展道路。
招聘会现场,为了能更好地服务海归求职者和企业,现场设立了业务咨询处,开展各类业务宣传,法律法规及政策咨询。招聘会现场人才济济,人声鼎沸,很多面试岗位排长龙,有应聘者告诉记者,“现场面对面的名企招聘会相比在网上各大招聘平台投简历会更有效率,与HR面对面交流的形式也更有趣,可以在现场详细了解到该公司的情况。”而HR在接受采访也对这些优质人才的到来感到满意,“很多企业的HR中午都没时间休息片刻,只因现场太火爆了,简历都收到手软。”
编辑 李宇婷