11月19日上午，人力资源高峰论坛在深圳会展中心5楼梅花厅顺利举行，众多嘉宾围绕“创新引领发展•科技赋能未来”主题集智献言，至此第二十四届人才高交会圆满落下帷幕。深圳市副市长陈清出席活动。

本届人才高交会采取线上、线下“双引擎”融合发展的会展模式，举办高峰论坛、会展展示、科技大赛、分会场等活动，鼓励人才在智力、技术、项目等领域展开深入交流，深圳市人力资源和社会保障局党组书记、局长赵忠良表示，本届人才高交会的成功举办，将进一步拓宽视野眼界、收获先进经验，不断推动深圳成为全国人力资源服务产业集聚发展的新高地，为“双区”建设提供高效的人力资源支撑和保障。

高峰论坛：大咖齐聚碰撞“智慧火花”

作为人才高交会的重头活动，此次人力资源高峰论坛围绕“创新引领发展•科技赋能未来”主题，邀请中国人事科学研究院院长余兴安、腾讯公司人力资源平台部总经理马海刚、中国领先人力资源智库HRflag执行董事唐秋勇、CDP集团首席运营官侯菲律、今日人才创始人兼CEO胡伟等嘉宾，聚焦人力资源服务业高质量发展、人力资源数字化转型、大数据赋能人才甄选等议题集智献言。

余兴安以“人力资源服务的中国式道路”为主题，从横纵两个视角剖析了当前人力资源服务业者所面临的新形势，指出了大数据的应用和互联网飞速发展，给传统的人力资源管理模式带来新的冲击和变革，建议人力资源服务企业主动通过数字化转型，抓住机遇，实现更高质量发展。

马海刚围绕“用数字化创新赋能HR高质量发展”主题，介绍腾讯如何通过数字化创新赋能、两个“植入”和三项“促进”的创新理念，让人力资源管理更有温度，更加适配数字经济时代的发展趋势。

成果展示：名企亮相上演“科技盛宴”

论坛同期还举行了深圳市人力资源服务行业专家授聘仪式和2022（深圳）人力资源科技大赛颁奖典礼。马海刚、刘志勇等10位来自高校及研究机构、企业、人力资源服务产业和人力资源服务行业团体的专家受聘为深圳市人力资源行业专家。

本届人才高交会在深圳会展中心首设“驱动创新•赋能发展”人力资源服务机构展，聚焦人力资源服务产业链，深圳中智、外企德科深圳、人力资本、南油外服、一览网络等30家人力资源行业代表性机构惊艳亮相，上演最新人力资源数字化科技成果及亮点产品的“科技盛宴”。

科技大赛：汇聚行业科技创新产品

论坛现场还为2022年度人力资源科技大赛的获奖项目颁奖。大赛共吸引来自全国人力资源科技领域的53个创新产品、创新项目、解决方案参赛。经过多轮角逐，深圳今日人才“一站式招聘服务平台”、苏州盖雅工场“基于人工智能的盖雅劳动力管理云平台”分别摘得创意赛道、应用赛道的桂冠。

据了解，今日人才一站式招聘服务平台通过大数据、算法、人工智能为驱动的技术手段，致力解决企业招聘效率与人才岗位错配的问题；而盖亚工场基于人工智能的劳动力管理云平台，着力打通用工规划、匹配、执行、评价、招聘等人力资源全流程管理，实现企业提效、员工增收的双赢。

市人力资源保障局相关负责人介绍，自2020年深圳市首次举办人力资源科技大赛以来，大赛累计吸引参赛项目164个，覆盖北京、上海、广州、南京等24个城市，有力助推了人力资源行业高质量发展，丰富了深圳创新创意之都新内涵。

分会场：同频互动亮点纷呈

本届人才高交会在罗湖区、宝安区、龙华区分别设立分会场，11月16—19日密集举办发展论坛、展览展示、路演沙龙、专场招聘、文化之旅等十余场活动。其中，由罗湖分会场举办的对口帮扶地区线上专场招聘会、粤港澳大湾区高端人才招聘会，以及龙华分会场的名企招聘会、中高端人才猎聘会人气旺盛，富士康、国信证券、航天泰瑞捷、中国一冶集团等319家湾区代表性高新技术企业集中揽才，提供6200个优质岗位。宝安分会场以“产才融合”为主线，邀请6个海归岛科技创业团队举办路演沙龙，组织工业互联网与智能制造论坛、外籍人才文化之旅等多样活动。

（原标题《第二十四届人才高交会成功举办》）

编辑 黄力雯 审读 刘春生 二审  钟诗婷 三审 范京蓉