7 月 27 日上午，在激情高昂的《中山大学校歌》中，深圳市龙岗区"名医高徒"临床学科中青年骨干培养项目正式启动。中山学习高等继续教育中心、中山大学附属第三医院、龙岗区卫生健康局以及学员"家长"（所在医院院长）出席了开学典礼并致辞鼓励。

层层选拔考核，10名青年医生脱颖而出

为打造"病有良医"的民生幸福标杆，龙岗区卫生健康局提出"名医高徒"人才培养计划，去年 10 月与中山大学签署合作协议，共同开创医学人才培养的新模式，启动了"中山大学‘名医高徒’临床学科中青年骨干培养计划"，经过层层筛选，严格考核，10 名区属公 立医院中青年临床科学技术骨干脱颖而出，成为了首期学员。

"名医高徒"项目培训周期历时两年，将通过集中授课 2 周、脱产专科培训 11.5 个月、在岗培训 1 年的多融合培养方式，由导师一对一当面指导，针对每个培养对象的特质循序渐进开展个性化深入培养，并后续跟踪培养，使其具备三级医院学科带头人的综合素质和基本能力。

带教名医分量有多重 ?

据了解，中山大学附属第三医院 10 名导师均为现任相应学科带头人，其中 7 名为国家级医学专业委员会二级分会常委，3 名为省级医学专业委员会副主委；10 名导师涉及 9 个专业学科，其中国家级重点专科 4 个，省级重点学科 5 个。中山大学附属第三医院院长戎利民，副院长杨钦泰、陈燕铭亲自带教龙岗青年医生。

学成后"升级"为学科带头人后备力量

在庄重的拜师仪式环节，10 名来自中山大学附属三院导师及 10 名深圳龙岗学员，一对一进行授袍、献花仪式。学员身着白袍，在导师的带领下重温《中国医师宣誓誓词》。

"我相信严师出高徒，也将会拿出看家功底传授医技秘籍，做到言传身教，并提供‘终身保养’" 广东省杰出青年医学人才杨钦泰代表导师表示。

龙岗区人民医院伍明代表学员郑重承诺 : "不辜负师傅对徒弟的厚爱与教诲，必将学有所成，不负韶华，早日取到‘真经’，惠泽龙岗百姓。"

龙岗区卫健局相关负责人介绍，希望借助名校名医的平台，能把"名医高徒"的结业证书"升级"为学科带头人的聘任资格，让这个项目成为打造"良医"培训的典范。龙岗区 10 名青年医生学成之后，也将为龙岗区公立医院发展储备一批学科带头人后备力量。

医学人才培养新模式使龙岗"病有良医"

近年来，龙岗区出台柔性引才和深龙英才计划，通过"外引内培"相结合方式，不断引进高水平医疗团队，积极打造医疗民生高地。推动诊疗技术水平快速提升，2015-2019 年共成功引进 4 个深圳市高层医学团队，97 个柔性引才项目（其中，国家级 30 个、省级 29 个）。开展新项目 109 项，"传、帮、带"培养业务骨干 125 人。

数据显示，截至 2019 年底，龙岗区执业医师总数达到了 7240 人，是建区时的 14 倍，涌现了一批勇攀技术高峰、跻身于国内先进行列的中青年专家和学术带头人。

同时，龙岗加大医疗卫生"三名工程""柔性引才"实施力度，加快学科建设步伐，挖掘成熟型人才，外联名院，借力高校，打造医院优势学科群，一批高水平医学团队"中国肝胆之父"吴孟超院士团队、南方医院深圳消化病诊疗中心、北京中医药大学中医体质与治未病研究院（深圳）等优质合作项目也日见成效，使龙岗拥有"病有良医"指日可待。

（深圳晚报供稿）

编辑 冯进容