为贯彻落实光明区一届四次党代会精神，结合市委组织部“雏鹰计划”、光明区干部培养“尖兵行动”工作安排，光明区委组织部开展第一期“旋转魔方”活动，推动区领导与年轻干部流动式、旋转式互动交流，为干部成长“指路引航”。区委常委、组织部部长曾无非参加活动，并与年轻干部作交流分享。

第一期“旋转魔方”由9名年轻干部围绕“以全球视野、国际标准打造原始创新策源地、科研经济先行地、创新人才集聚地”主题，结合自身工作，分享如何持续擦亮光明干部“赶超奔跑、追求卓越”闪亮标签的心得体会和意见建议。

区委区政府办公室袁明略提议，光明科学城建设可以学习借鉴华为在干部管理文化上的先进经验，一是树立战略眼光，从全局角度思考，顺应时势，把握方向；二是共识决定价值，凝聚共识、形成合力，集合政府、科研院所、高校、企业各方力量；三是坚持千小时定律，聚焦打造世界一流科学城和深圳北部中心目标任务，埋头苦干、精心钻研，加强学习、深入思考。

区财政局张莹莹表示，作为年轻干部，深感使命在肩、责任重大，要勤学苦练、真抓实干，勇当“三地”建设尖兵。一是坚持宏观引领，在砥砺奋进中强支撑促发展。二是坚持系统思维，在深入研究中破新题解难题。三是坚持真抓实干，在改革创新中真谋事干成事。

区城市管理和综合执法局曾碧丹谈到，要胸中有目标、格局，做到理念先导、规划引领；要手中有细活、章法，做到稳打稳扎、科学推进；要眼中有光芒、力量，做到干必精品、做必极致；要心中有人民、情怀，做到以民为本、身体力行。

“大家发言准备充分，问题找得很准，发言质量很高，提出了很多好的意见和建议。”曾无非充分肯定大家的发言，并强调，年轻干部要坚定理想信念，胸怀“国之大者”，在围绕中心、服务大局上赶超奔跑、追求卓越；要勤学苦练、增强本领，在履职尽责、攻坚克难上赶超奔跑、追求卓越；要脚踏实地、真抓实干，在勇于担当、善于作为上赶超奔跑、追求卓越；要严守纪律、不逾底线，在为民造福、廉洁用权上赶超奔跑、追求卓越，真正用工作来体现忠诚、用发展来体现担当、用解决问题来体现落实，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才，为打造一支全面发展的、有创新力的、高效的尖兵队伍贡献自己的力量。

编辑 姚静霞  审核 麦苗茵