自县域共青团基层组织改革试点工作开展以来，龙岗团区委始终以健全联系青年、服务大局的组织体系为着力点，从队伍配置、资源整合、工作体系三方面入手，推动构建龙岗共青团“区街社一体化”工作格局，服务青年效能不断提升，改革创新红利持续释放，改革发展成果惠及更多龙岗青少年。

2021年12月16日，2021碳达峰碳中和论坛暨第九届深圳国际低碳城论坛在龙岗区坪地街道深圳国际低碳城开幕。沿着盐龙大道往低碳城的方向走去，路边随处可见“红马甲”热情服务的忙碌身影。“我们接到任务后，迅速制定早晚服务由社会志愿者保障、中午由机关党员志愿者保障的机制，带领党员、团干、志愿者骨干现场开展调研，根据需求分时分片落实责任人，最终明确志愿服务保障方案。”本次大会的志愿服务工作负责人说到——这位负责人便是龙岗团区委派至坪地街道团工委挂职锻炼的团干部陈圣彬。

▲团区委派驻街道团干陈圣彬

“作为从学校选派到团区委的实习生，在来到团区委的这段时间里，我了解了团组织的工作内容，拓宽了视野，感受到了充满青春气息的工作氛围，更加明确了我今后的奋斗方向。”香港中文大学（深圳）研一学生吴狄迪说到。

▲香港中文大学（深圳）研一学生吴狄迪

在龙岗共青团党史学习教育主题晚会、龙岗区导师领航计划结对仪式等龙岗团区委主办的大型活动现场，都能看到龙岗团区委挂职干部张辰宸的身影。张辰宸是来自驻区单位的一名职员，在今年5月份改革启动后，被择优选拔到团区委挂职工作。

▲团区委挂职干部张辰宸

改革以来，团区委多次与基层团组织负责人开展座谈交流，充分了解基层团组织需求，有效整合共青团资源，下沉工作力量，不断夯实龙岗共青团工作基础，联动共建拓展共青团工作。为聚能基层建设，多渠道充实各级团的工作骨干力量，龙岗团区委探索实行区街团干互兼互挂机制，已陆续向街道、社区、教育系统、青年社会组织等派驻团干10名，直接面向青年开展工作。同时从机关、社区、学校等领域吸纳一批优秀青年到团区委本级跟班学习，有效促进了区街社团干力量一体化调配、一体化成长，有效提升团干部业务能力，开阔团干部视野，共青团干事创业氛围日益浓厚。

此外，龙岗团区委连续9年开展“展翅计划”广东大学生就业创业能力提升行动，累计通过各级团组织提供在校大学生实习见习岗位8000余个，吸纳大学生加入团的队伍。近期龙岗区被团中央认定为2021年度全国“返家乡”社会实践重点开展区，团区委将提早谋划部署，推动寒假“返家乡”社会实践活动有序开展。

（来源：青春深圳）

编辑 刘思凡 审核 汪新林