宝安区人力资源局推系列讲座助力企业合规建设

3月24日、26日，宝安区人力资源局在宝安人才园连续举办2场“劳动用工合规建设”专题讲座，邀请专业律师团队系统讲解“宝安区中小型制造类企业生产经营中常见法律问题”“新政策、新业态、新用工形势下的个税改革与灵活用工”，180多名企业人力资源经理、中高层管理人员参加讲座。

其中，3月24日的“宝安区中小型制造类企业生产经营中常见法律问题”讲座，专业律师针对诉讼中的买卖合同争议、民间借贷常见争议、劳动关系常见争议焦点等企业典型案例和行业法律问题，引导参会人员研究讨论，帮助大家厘清案件中的责任关系，防患于未然。针对参会人员提出的实际用工中风险管控难题、公司经营中遭遇的法律困惑，律师现场一一解答，并给予专业指导性意见。

3月26日的“新政策、新业态、新用工形势下的个税改革与灵活用工”讲座，专业讲师从个税改革与新税制之间的区别入手，针对企业、员工的责任划分，分别对交税明细、劳动报酬计税以及企业经营汇算清缴等几个方面，进行了讲解，并结合新形势下的灵活用工薪税逻辑与实操，深入阐释企业人力成本与个人薪酬构成，帮助企业在用工方面不断改革突破。

据了解，2019年以来，为加强劳动用工领域企业合规建设，宝安区人力资源局针对企业人力资源经理、中高层管理者，创新开设系列专题讲座和案例研讨会，围绕涉疫情劳动法律法规、薪酬管理、劳动合同管理、劳务派遣、高频劳动争议等热点难点问题，已举办20多期线上线下专题讲座和案例研讨会，参训企业管理人员超5000人次。

在加强合规建设宣传引导的同时，宝安区人力资源局还制定了80项劳动用工领域行政合规管理指引和56项劳动监察领域轻微行政违法行为从轻、减轻、不予处罚清单，并每年开展“劳动用工守法诚信企业”评审，通过“合规引导+柔性执法+信用建设”助力企业强化劳务用工合规建设，营造和谐劳动关系和法治化营商环境。

编辑 伍偲 审核 刘杰 邹远先