深圳市龙华区民办中小学近两年迎来了一个新名词——“第一书记”。为推动民办学校转型升级、加强党建，龙华区推出派驻“第一书记”制度，选派公办学校的优秀党员干部到民办学校担任党支部“第一书记”。　

“第一书记”有用么？六一学校的首任“第一书记”钟秀娟是深圳外国语学校龙华学校的教师骨干。她到岗的2020年6月，正值六一学校迁址扩容的关键时期，学生人数由4000多激增至8000多，师资力量却出现较大幅度的外流现象，学校管理出现困难。

面对六一学校党建基础弱、管理出现困难等问题，该怎么开展工作？钟秀娟说，我在六一学校的一年，主要就抓两件事，一是党建；二是帮助学校提升教育质量。“对学校没帮助，工作就做不好。”

帮助学校建立与一流师资常态化交流的稳定渠道是钟秀娟做的第一件事。六一学校董事会成员、执行董事张建新至今还清楚地记得，钟秀娟到任后的第二个星期，就请了国家级名师到校讲座。“这种事以前办不到也不敢想，如今这种请进来、走出去的交流几乎每个月都有几次。”

为了留住优质师资，钟秀娟还反复做工作，说服董事会在资金紧张的扩建期追加240余万元，改造停车场、翻修宿舍楼、实施奖教奖学，教师的平均月薪增加了1000元。

钟秀娟还主动帮助协调将学校周边的网吧变成了书吧；在校门口附近的马路护栏开个出口，方便校车进出；协调学校周边一条小街安装路灯等。

“刚开始大家对这位‘第一书记’确实抱有疑虑，但她实实在在地为民办学校带来了资源，破解了很多困扰发展的难题，大家的心就踏实了。”张建新说，这些都是以前学校急难愁办的事。

一年来，六一学校老师和学生的精神面貌和学习氛围有了很大的变化。党支部考核达到全区优秀，更多的老师提交入党申请书。学生社团也从54个快速增长到154个，师生在各级各类竞赛中获奖数翻了一番，达到363人次。

龙华区教育工委对“第一书记”选拔十分严格。“都是作风过硬和品质优秀的公办学校中层以上党员干部，要求带着感情去、带着目标去、带着资源去，抓党建、促发展。”龙华区委教育工委书记、区教育局局长王玉玺说。

六一学校的变化是龙华区民办学校的一个缩影。龙华区于2018年底推出“第一书记”试点，今年下半年开始，对全区所有民办中小学校开启“全覆盖、组团式及专业化”的派驻模式。通过“1+1+N”的结对帮扶体系，整合公办学校及各级各类名师等资源精准帮扶，当地民办学校步入了转型升级发展的快车道。

民办学校派驻“第一书记”的背后，是深圳市对基础教育的重视。“深圳是个年轻的城市，政策的出台紧紧围绕着发展来，但也存在一个时期以来，基础教育难以完全匹配城市发展的情况。”深圳资深教育人林海平说，深圳有个现象，基础教育一度呈现两极分化，民办教育相对低端。

深圳正在补齐这个短板。这几年深圳已经出现基础教育建设大爆发，公开资料显示：仅今年前10个月，全市共有130所学校建成投入使用。

“这几年，龙华区可支配收入的50%都投入在基础教育领域。”龙华区委常委、宣传部部长黄立敏说，2017年，龙华区公办中小学仅有33所，公办幼儿园3所。目前全区公办中小学已增至62所，公办幼儿园已经增至129所。

“对基础教育的重视是深圳理念的再革新，更加重视公平、民生与共享。”龙华区委教育工委副书记谌叶春说。