龙华区审计局送服务上门，全力推动内部审计工作取得更大成效

2020年，龙华区出台《进一步加强和改进龙华区行政事业单位内部审计工作的实施方案》，全区内部审计工作取得一定成效，全区18个重点单位建立了内审机构或明确了履行内审职责岗位，内审人员发展到80多人。为进一步履行内部审计监督指导职责，龙华区审计局主动送服务上门，于近期赴有关单位开展内审调研指导，全面调研《方案》发布近一年来内审工作开展经验、情况以及存在问题和困难，对各单位提出的涉及审计、内审、内控管理方面的具体问题进行现场解答及交流指导，为各单位送去做好内审、内控工作的意见建议，帮助各单位更好发挥内审“离得近、看得清”的天然优势,推动龙华内审工作再上台阶、取得更大发展。

2021年11月18至19日，调研工作正式启动，龙华区审计局先后赴观澜、龙华街道开展内审调研。在观澜街道，街道办主任、纪工委书记及纪工委、内审、工程部门相关负责人参加调研座谈，观澜街道就内审工作开展情况作了报告，并现场演示了自行开发的工程管理系统，审计局就街道关心的内审人员配备、 审计指标绩效考核、区和街道审计联动进行了回应，就工程管理系统二期建设及功能优化进行了交流。会议认为观澜街道重视内审工作，在推进工程项目智慧化、实时化管理方面的经验应予肯定、值得推广。对于下一步工作，龙华区审计局提出意见建议：一是高度重视内审工作，落实街道主要领导亲自领导、过问内审工作的要求，按照区对内审工作的《实施方案》抓好内审建设及业务开展。二是坚持问题导向，推进落实审计整改长效机制，同步抓好市区审计查出问题、内审查处问题整改落实。三是协调联动，加大审计成果共享、业务联动、培训交流，推动实现全区审计一盘棋。四是加强研判，发挥内审机构提醒、预警功能，为街道规范运行提供保障。五是加强内审能力建设，坚持打铁还需自身硬，按照“技高一筹、纪严一等”加强自身建设。

在龙华街道，街道办书记、主任、纪工委书记及纪工委、内审工作人员参加调研座谈，龙华街道就内审工作开展情况作了报告，双方就内审机构及人员配备、街道内审业务开展存在的问题、审计成果运用、区和街道审计联动等进行了探讨交流，审计局还对投资审计业务、绩效考核、审计整改、信息化审计等方面提出了意见建议。会议认为，龙华街道重视内审工作，内审机制完善、人员较为充实、内审业务丰富，相关经验值得推广。对于下一步工作，龙华区审计局提出六方面指导意见：一是希望街道继续重视内审工作，坚持党管审计精神，完善请示汇报、成果共享等方面机制。二是坚持问题导向，强化审计整改及结果运用，抓好市、区审计及内审查处问题整改。三是推进审计信息化建设，按照全流程数据化管理要求，推动实现审计技术手段革新。四是加强研判，发挥内审机构提醒、预警功能，为街道规范运行提供保障。五是强化联动，加大审计成果共享、业务联动、培训交流，推动实现全区审计一盘棋。六是坚持“内提素质、外树形象”，以“三立”精神建设高素质、专业化内审队伍。

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