为农民工追回欠薪521.45万元!东莞市樟木头镇依法履职化解劳资纠纷

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11月10日,记者从东莞市人力资源和社会保障局樟木头分局获悉,该分局依法履职,有效化解劳资纠纷,妥善解决农民工欠薪问题,今年以来为农民工依法追回欠薪521.45万元,涉及842人次,进一步保障广大务工人员的合法权益。

依法处置“捷威公司”欠薪逃匿事件

“截至目前,樟木头无发生一起因劳资纠纷,引发集体或个人到省、市上访事件。”据樟木头人社分局执法股股长黄旭武介绍,今年以来,该分局开展多次清理整顿人力资源市场、用人单位遵守劳动和社会保险法律法规、禁止使用童工等专项行动。

此外,该分局还积极联合樟木头公安分局、税务分局、市场监督分局、城管执法分局等部门开展联合检查行动,约谈欠薪企业4家,移送欠薪逃逸案件1宗,妥善化解东莞市捷威五金塑胶制品有限公司、广东启天自动化智能装备股份有限公司等劳资纠纷群体性事件。

据介绍,今年7月30日,樟木头人社分局接到东莞市捷威五金塑胶制品有限公司(以下简称捷威公司)员工反映公司拖欠全体员工2020年11月至2021年7月份工资,现无法联系公司法人及实际经营者周博也,怀疑是企业主欠薪逃匿。接报后,樟木头人社分局迅速安排劳动保障监察员前往调查处理。

经调查,捷威公司拖欠55名员工2020年11月至2021年7月份工资共412794.5元。因该公司法定代表人周博处于失联状态,故对员工人数及工资情况均通过员工自述、调查笔录及现场收集材料进行确认。

8月3日,樟木头人社分局在捷威公司现场张贴《劳动保障监察通知用人单位法定代表人或者主要负责人接受调查或者配合处理欠薪案件公告》、《劳动保障监察询问通知书》;8月9日,在东莞市人力资源和社会保障局门户网站发布《劳动保障监察通知用人单位法定代表人或者主要负责人接受调查或者配合处理欠薪案件公告》;8月16日,在捷威公司现场张贴《劳动保障监察文书送达公告》、《劳动保障监察限期改正指令书》……

尽管如此,该公司法人周博也仍未与人社部门进行联系,樟木头人社分局将案件移送公安机关协助处理。樟木头公安分局迅即立案侦查,并于10月20日,将嫌疑人周某也抓获归案,依法对周某也刑事拘留,此案正在进一步审理中。

目前,捷威公司处于停业关闭状态,经协调二手房东杨正华垫付了部分员工工资30292元,其余41名员工已经引导通过申请劳动仲裁处理。

重点做好保障农民工工资支付考核迎检工作

11月10日召开,樟木头镇召开2021年度保障农民工工资支付暨根治欠薪工作会议,会议通报了《关于2020年度保障农民工工资支付工资支付工作考核情况》,并对照樟木头镇在《工作考核扣分情况表》中被扣分项目和存在的问题进行原因分析、提出整改措施,以及部署做好下阶段工作。

樟木头镇委委员陈建新表示,要深刻认识当前根治欠薪工作形势,增强责任感和使命感;重点做好2021年度保障农民工工资支付考核迎检工作,以及加强工程项目领域工资支付保障;各职能部门务必严格落实好属事管理责任,全面加强监管,对欠薪问题突出的重点行业、重点区域,进行重点巡查;多部门组织联合行动,切实发挥欠薪治理工作合力,不定期召开欠薪企业主约谈会议,对企业主开展警示教育,督促企业主及时发放工资,确保全镇劳资关系和谐稳定,为本镇经济社会发展大局做出应有贡献。

据介绍,在监察工作方面,截至今年10月份,樟木头人社分局共接访处理各类投诉、举报案件340宗,检查各类企业150间次,责令整改24间次,行政处罚3间企业,罚款金额3.46万元;为广大农民工追回欠薪521.45万元,涉及劳动者842人次。

樟木头人社分局提醒广大企业主:以转移财产、逃匿等方法恶意拖欠或拒不支付劳动报酬是违法行为,严重的甚至会受到刑事处罚,被列入不诚信人员名单,同时也将配合樟木头警方依法严厉打击恶意欠薪违法行为,切实保障务工人员合法权益。

(原标题《为农民工追回欠薪521.45万元!东莞市樟木头镇依法履职化解劳资纠纷》)

(作者:深圳特区报记者 刘秋伟 通讯员 邹俊圣 梁文诗 文/图)

编辑 刘桂瑶 审读 韩绍俊 审核 王雯 曹亮

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