澳门人才发展委员会9日举行新闻发布会宣布，澳门《人才引进制度》将从11月10日起展开为期45天的公开咨询，期望集思广益，构建全新人才引进制度，实现“人才建澳”。

澳门特区政府社会文化司司长、人才发展委员会副主席欧阳瑜在会上表示，人才是第一资源，是澳门经济和社会发展的重要支撑。在人才竞争日趋激烈的情况下，澳门建立完善的人才引进制度尤为迫切。为此，特区政府计划以公平、公开、科学的方法，通过定额、定向、定点的方式构建全新人才引进制度，突破新产业的人才资源瓶颈，助力澳门经济适度多元发展，实现“人才建澳”。

《人才引进制度》咨询文本建议人才引进制度设立专业和高层次的评审架构，建立公开、公正、科学的评审机制，以及严谨、可行的审批程序。首阶段将通过“高端人才”、“优秀人才”及“高级专业人才”三类专项计划，重点引进大健康、现代金融、高新科技及文化体育产业等四大新产业的人才。

咨询文本还建议设立人才引进审核及建议委员会，统筹人才引进工作，并负责审议拟引进澳门的人才，形成方案送行政长官审批；同时增加人才发展委员会的职能，负责研究和执行人才引进政策措施及各类人才引进计划。

欧阳瑜称，《人才引进制度》预计明年初完成法律草案交行政会讨论，争取明年上半年送交立法会进行审议。《人才引进制度》生效后，澳门目前实施的“技术移民”制度将随即废止。

（原标题《澳门构建全新人才引进制度 实现“人才建澳”》）