为进一步做好桂园街道劳动监察工作，近日，公共事务中心召开“桂园街道劳动关系矛盾调解培训暨年底劳动监察工作部署”会议。会议总结了2021年前三季度桂园街道劳动监察工作，部署了年底前劳动监察工作，公共事务中心主任刘章、副主任林建清、劳动监察组及各社区调解员参加会议。

会上针对劳动关系矛盾调解展开相关培训，传达了劳动法律法规知识，提高各社区调解员调解水平。同时对下阶段劳动保障监察工作进行了整体安排和部署。会议要求，加强辖区在建工地巡查。核查辖区内在建工地及装修工地的“两制”实行情况，工人工资发放情况。各社区楼内单位装修巡查信息上报。各社区联系物业管理处，跟进写字楼办公室装修情况，及时将情况上报公共事务中心劳动监察组。各社区校外培训机构巡查及信息上报。根据教育部对“双减”工作的要求，对辖区内校外培训机构进行登记巡查，发现有异常情况及时上报跟踪消除隐患。

会议强调，年底是劳资纠纷高发期，全体工作人员要认真履行工作职责，全面加强劳动保障监察工作，务必做到“早巡查、早发现”。劳动保障监察工作要做到思想上重视，程序上规范，重点上突出，落实上到位，真正把工作要做到全面推进、重点突破、持续发展的良好势头，切实把街道劳动保障监察工作做好，圆满完成各项劳动保障维权工作任务，保障民生生活。同时加大普法宣传力度，普及劳动保障知识，增强街道学法、懂法、用法的自觉性。

编辑 昌慧 审核 谭凤希