龙岗：以高质量党建引领师德师风建设，构建高素质教师队伍建设新格局

今年来，龙岗区委教育工委坚持以高质量党建为引领，把加强教师思想道德建设和职业道德建设摆在十分突出地位，紧紧抓住师德师风这一“牛鼻子”，推进教师队伍建设。今年，龙岗区教育系统师德师风教育月以“赓续百年初心，担当育人使命”为主题，开展“八大活动”，全力锻造德高业精、人民满意的教师队伍。

落实准入查询制度

按照深圳市《关于实施教职员工准入查询与定期查询违法犯罪记录制度的通知》，区教育系统第一时间对全区各类教职员工、保安员等5.7万余名学校工作人员进行了准入查询和定期查询，对有违法犯罪记录或嫌疑的，第一时间清理出教职员工队伍，从源头上杜绝有违法违纪违规的人员进入教职员工队伍，保证从教人员的纯洁性，打造一支干干净净的从教人员队伍。

加强教育法规学习

把学习贯彻党的教育方针纳入学校学习培训的重要内容，突出强化教育法律法规学习，要求各级各类学校将《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《教师职业行为十项准则》《深圳市师德师风负面清单》等各级各类教育法律法规纳入必学内容，并对学习结果进行督促检查，从而推动法纪法规入脑入心，耳熟能详。

开展反面警示教育

近年来，区教育系统坚持问题导向，用好反面教材，要求各学校老师以教育部公开曝光的违反中小学、幼儿园教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，开展自查自摆自省活动，开展师德隐患排查活动，发案为鉴、以案明纪。在师德师风教育月，各学校开展纪律作风专题教育和反面警示教育1200多场次，共有9.1万余人次教职工参与。同时，要求各学校要健全和完善学校管理制度，规范管理程序，严明工作纪律，切实增强遵守工作纪律、职业行为的思想自觉和行动自觉。

开展教师岗前培训

今年，有1000多名毕业生加入龙岗教育大家庭，在新入职教师培训结业典礼上，区委教育工委副书记、纪工委书记罗铁牛作题为《做新时代的好老师》师德培训讲话，从“有高尚师德、有责任担当、眼里有光、心中有爱”四个维度寄语广大新青年教师争做新时代“四有”好老师。区委教育工委高度重视青年教师职业道德修养，建立“局—教师发展中心—学校”三级师德师风培训体系，不断加强广大教师特别是青年教师的职业道德思想建设，促进青年教师专业发展，提高青年教师教书育人能力。

举办“师德大讲堂”

今年师德师风教育月，各学校结合实际组织全体教职员工开展“学优做优”活动，深入开展向“各级优秀共产党员、市区年度教师、防疫抗疫先进个人、“四有”好老师、师德标兵”等学习活动，强化正面引领赋能。据统计，全系统共举办师德大讲堂931场次，参与人次6.6万。引导广大教师从“被感动”到“见行动”，在教育系统营造“校校有典型、人人争当先进”的浓厚氛围。

开展新教师入职宣誓

今年师德师风教育月，区委教育工委组织全区近200家公办学校、幼儿园600余名负责人（校、园班子成员）签订《意识形态工作、党风廉政建设、师德师风建设责任书》；各学校组织签订教师师德师风承诺书活动和新入职教师按照“四个统一”（统一时间、统一程序、统一内容、统一启动）师德宣誓活动，让广大教师在庄严的仪式和郑重的承诺中提升内在师德涵养。

齐发“过廉节”倡议

教师节前夕，区委教育工委结合实际，发出《清廉绿色过节通知》，做到防患于未然，同时倡导各学校写一封“倡议书”致各家委和全体家长。其中龙城小学“过节不收礼，要收只收谢谢您”、六约学校倡议书、仙田外国语学校“无需礼您”等都获家长点赞好评。

开展万千教师进家庭行动

近年来，龙岗教育系统坚持开展“万千教师进家庭”活动，组织老师利用课余和周末节假日时间，走进学生家庭进行家访，要求义务教育阶段起始年级做到100%实地家访，其他年级普访率不低于50%。今年以来，参与家访教师达到5.3万余人次，通过家访加强家校合作，畅通家校沟通渠道，建立家校沟通良性机制。同时，结合党史学习教育“我为群众办实事”，开展“安生行动”志愿服务，以“四点半课堂”为依托，利用课后、周末、寒暑假等时间段，常态化在各社区党群服务中心开展作业辅导、兴趣爱好培养等，截至今年9月，共动员近8千余名教师志愿者，开展“安生行动”志愿服务，服务群众15万余人次，让广大教师在活动中锤炼责任担当意识、提升师德修养。

编辑 洪鹏辉 审核 刘杰