落实人才强区战略！星河WORLD园区企业人才房入伙

人才兴则国家兴，随着深圳市人才优先战略的逐步深化，人才俨然已成为深圳城市创新经济发展的最强力引擎。在此背景下，星河WORLD园区作为深圳市十大重点项目和龙岗区产城融合重点项目，致力于打造“留产业、留人才、留税收”的产业高地，为企业积极践行人才优先发展战略做出了积极表率。

7月28日，随着星河WORLD园区企业代表从龙岗区住建局有关负责人手里接过人才住房金钥匙，预示星河WORLD园区企业人才住房入伙仪式圆满完成。据悉，2017年，龙岗已完成4批次企事业单位人才住房配租工作（其中1批次面向区重点企业），合计供应7778套，已配租人才住房4320套。

东进龙岗：打造人才聚集高地

龙岗区作为深圳东进战略“桥头堡”和深圳东部中心所在地，近年来，坚持创新驱动，大力实施人力强区战略，成效显著，吸附人才的磁场效应不断强化，杰出人才、高层次人才和团队、基础性人才的引进均呈现“上升曲线”。

人才安居政策更是被视为吸引人才、留住人才的“梧桐树”，今年龙岗区开工15499套保障房，完成市政府下达本年度新开工任务的75%，保障房开工、竣工数量连续5年位居深圳第一。截至目前，龙岗区已开工保障房2.59万套，成为吸引人才的一大利器。

龙岗区住建局有关负责人表示，未来龙岗区将继续深化人才强区战略，研究制定更积极更开放的人才引进政策，完善全方位支持人才发展的服务保障体系，为各类人才施展才华、创新创业提供更加宽广的发展平台，打造人才聚集高地，加大人才保障力度，吸引更多的优质企业和人才扎根龙岗，同时高度肯定了星河WORLD在人才安居方面做出的积极贡献。

星河WORLD：为企业人才“赋能”

星河WORLD作为龙岗区产城融合重点项目，积极响应区人才强区战略，大力推进园区企业人才安居工作，更在园区规划设计之初，就将人才安居作为重要考量因素，面向坂田片区重点企业，规划建设322套57-64平方米两房精装人才公寓，为人才提供一站式安居服务，为龙岗区引才留才工作贡献星河力量。在本次龙岗区2017年度第二批次企事业单位人才住房申请中，星河WORLD为园区猛狮科技、顺荣通讯、智冠科技等逾10家符合申请资格的企业成功申请203套人才公租房，申请成功率超94%。

数据显示，2017年，龙岗已完成4批次企事业单位人才住房配租工作（其中1批次面向区重点企业），合计供应7778套，已配租人才住房4320套；保障性住房方面，组织2批次面向龙岗区户籍历史遗留低收入家庭及在册轮候人配租公共租赁住房工作，合计供应3540套住房，首批次完成配租771套。

龙岗组建了区住房保障工作议事机构，出台了保障房建设规划、人才住房管理配套政策，建立了保障房工作例会制度、年度任务分工落实机制、快速协调机制,开发了保障性住房管理系统，为保障房和人才住房投资建设、申请、轮候、分配、管理工作提供了制度保障。

基准租金：降至市场租金的50%

在分配机制上，龙岗区将构筑人才安居与基本住房保障“双轨并行”的住房保障机制，深化人才住房改革，扩大保障人群覆盖范围，按照“企业备案或担保、个人申请”的方式，实现面向个人的常态化轮候分配；做大做强区保障房公司，加强人才住房投资建设和运营管理。基本住房保障方面对住房困难家庭实施“应保尽保”。

目前，龙岗已实行“产城融合”“一园一区”人才住房专项分配政策，制定了宝龙片区人才住房专项分配方案，逐步形成以需定建、职住平衡的目标；拿出一定的房源作为区保障房公司与深业集团合作推出“青年房卡计划”；将人才住房基准租金由原市场租金的70%降低至50%。

编辑 刘彦