关心员工心理健康，这家深企发布中国企业首部EAP白皮书

由国际EAP协会中国分会主办的2017中国EAP行业峰会7月9日在杭州举行,深圳巴士集团发布的《深巴EAP报告》白皮书,成为中国企业发布的第一部EAP白皮书。

EAP (EmployeeAssistanceProgram),意为员工帮助计划。2016年12月30日,国家卫计委等22部门联合发文《关于加强心理健康服务的指导意见》,指出加强心理健康服务的重要意义,要求各机关、企事业单位和其他用人单位要把心理健康教育融入到日常工作,普遍开展心理健康教育工作。《深巴EAP报告》白皮书正是响应这一时代要求的有力举措,希望借此为国内EAP同行在心理健康服务方面提供一些具有指导性和实操性的工作思路,为业界同行提供一册互相交流的参考资料。《深巴EAP报告》白皮书中文版单行本已由深圳市海天出版社出版,即日起公开发售。

深圳巴士集团自2009年尝试以情感互动为载体开展EAP工作以来,已有近10年的本土化探索,历经“创始→拓展→深化→创新”四个阶段迭代发展,从EAP1.0情感护理,到EAP2.0情绪管理,EAP3.0积极心理,发展到今天的EAP4.0心灵成长,初步摸索出一条具有城市公交特色的EAP心理健康服务之路,成为我国城市公交行业第一个成熟应用、形成体系、汉化推广EAP的企业,于2017年3月被中国心理学会心理学普及工作委员会指定为《心理健康促进体系》践行单位,未来一段时间,将密切配合相关部门,研究、指定国家层面交通运输行业心理健康标准体系。

编辑 高原