6月10日，广东省总工会印发《2020年职工“住院二次医保”活动实施方案》（以下简称《方案》），明确今年省总工会继续筹资5000万元， 为全省职工购买“在职职工住院医疗综合互助保障”（简称“住院二次医保”）。同时，自今年6月起，省总工会将地方级在档困难职工纳入“住院二次医保”保障范围。

《方案》提出，针对全省已建立工会组织并按要求足额上缴工会经费的用人单位职工，省总工会2020年度出资4911.39万元，补贴职工购买“住院二次医保”，每份费用95元，其中省总工会承担75元，职工或职工所在单位工会承担20元，惠及会员职工共约65.5万人；省总工会出资55.55万元，为全省列入工会困难职工档案的0.6万名在职职工每人购买一份“住院二次医保”，费用每份95元；省总工会出资33.06万元，为广东省全国劳动模范、全国五一劳动奖章、省劳动模范、省五一劳动奖章荣誉获得者约3480人，每人购买一份“住院二次医保”，费用每份95元。

据了解，广东省总工会开展“住院二次医保”活动始于2014年。与往年相比，今年《方案》向重点地区、单位和职工群体倾斜。首先，分配办法有改变。为积极打造服务型、创新型工会，按照普及性、重点性和职工自愿参加的原则，在普惠服务的基础上，“住院二次医保”的赠送名额分配向重点地区、单位和职工群体倾斜，推动工会服务由帮困补缺型向普惠型发展，让工会服务惠及更多的会员职工。按照“取之于工、用之于工”的原则，向已建立工会组织，并按要求足额上缴工会经费的地区、单位和职工倾斜；按照奖优扶弱的原则，向劳动模范和困难职工，以及货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等群体倾斜；根据今年疫情防控工作要求，向奋战在抗疫一线的单位、医护人员、基层职工倾斜；按照普惠性原则，向未获得过此项补贴的单位和群体倾斜。

编辑 关越