党建摸排、组织建设、引领服务……非公党建“三同步”的 “坪山答卷”

摘要

通过深入了解全区非公企业规模、发展态势、党建工作基本情况，分析影响非公企业党组织和党员有效发挥作用中存在的问题和原因，有针对性地提出对策建议，为下一步非公企业党建工作决策提供参考。

2020年以来，为了扎实推进非公企业党建摸排、组织建设和引领服务“三同步”工作，坪山区相继印发了开展党建工建“饱和攻坚”行动“回头看”、推进两新组织党组织在常态化疫情防控中进一步发挥作用、区直机关事业单位与非公企业党群组织结对共建、2020年坪山区非公企业党建“三同步”工作任务清单的通知，通过区直单位结对共建、干部挂点联系等方式，组织各方力量，实行部门联动，全力做好非公党建“三同步”工作，巩固“两个覆盖”工作成效，不断扩大党在非公领域的号召力和凝聚力，构建组织强、队伍硬、基础牢的“两新”组织党建新格局。

一、联动排查，全方位摸清底数

自“三同步”工作开展以来，由区两新组织党工委牵头，以属地为原则，将全区非公企业党建工作任务全部分解到六个街道，其他各委员单位按照结对共建方案要求，全力配合协助。

各街道则充分统筹工会、团委、发展、劳动、安监、社区等力量开展拉网式排查，通过电话联系、上门走访、座谈会等方式，对辖区所有非公企业党建工作，开展全覆盖摸排走访。同时，还充分巩固党建工建“饱和攻坚” 成果，大力开展“回头看”行动，全面摸实工业企业等“五类企业”党建工作情况。

对党员人数较少的支部，利用查找流动党员、培养吸收党员等方法，重点巩固；对具备一定党员数量、运作规范的党组织，通过进一步优化提升。

截至目前全区共摸排核对非公企业3376家，完成率88.6%。

二、创新方法，全方面有效覆盖

在摸排过程中，重点对符合组建党支部条件和较大规模企业进行跟进，推动非公企业党组织应建尽建。对符合组建条件但企业有思想顾虑的，采取循序渐进的方法，重点对企业负责人进行思想动员，给予企业组建党组织、党员组织关系接转提供最大便利。

目前共排查出“口袋”党员和“隐形”党员136名，并动员26名党员转入组织关系。同时，推动党建带群建工作，在组建党组织的同时推动企业成立工青妇群团组织。目前已推动百人以上非公企业全面成立党组织，近期计划新增单建党组织27个，力争年底前实现五类大型企业党组织组建全覆盖。

三、结对共建，深层次凝聚合力

为帮助企业应对和克服疫情带来的困难，积极出台了《区直机关与非公企业结对共建》相关文件，组织全区机关事业单位与非公企业开展党建工作结对共建，以“组织共建、阵地共享、活动共办、遇事共商”等形式为企业提供暖心服务，助力企业发展。

区两新组织党工委还积极指导深圳市沃尔核材股份有限公司党总支开展“面对疫情，我们与企业共成长，同发展”专题组织生活会、万晖五金（深圳）有限公司开展主题党日活动等，与企业高管、广大党员针对全球疫情大流行企业受到的冲击展开讨论，提出了多项应对措施和奋斗目标，在常态化疫情防控中为企业健康发展注入新活力。

四、党建引领，多形式激活组织力

强化党建工作对企业的引领作用，致力于服务企业、服务发展、服务党员、服务员工，将各类服务资源下沉，注重收集企业受疫情影响情况，发展中遇到的困难和诉求，统筹各职能部门共同帮扶企业。推进两新组织党组织和党员在常态化疫情防控中当好“政策法规宣传员、问题隐患信息员、矛盾纠纷调解员、攻坚创新战斗员、企业发展参谋员”，发挥连接器、感应器、减压器、助推器、离合器作用，激发两新组织党组织活力。

例如：龙田街道组织40家重点企业开展交流活动，为企业资金、销售等出谋划策。坪山街道为企业和个体商户减免租金，派驻法律服务团队，为54家企业党组织派发防疫物资等。马峦街道打造党建理事会平台，实现街道、理事会成员单位、两新党组织间信息资源共享，最大限度地为企业提供服务。

五、靶向调研，多角度助企解难

为进一步了解疫情形势下各企业生产经营、运作情况，区两新组织党工委组织20余人组成6个调研组，深入全区40多家非公企业进行大走访、深调研，深入了解企业在疫情下的生存状况及存在的问题。

在走访调研中，调研组通过与各街道两新党建工作负责人、企业负责人、企业党组织书记、群团组织负责人和员工代表进行面对面的访谈，就非公企业的生存发展和党建工作答疑解惑、寻计问策。通过深入了解全区非公企业规模、发展态势、党建工作基本情况，分析影响非公企业党组织和党员有效发挥作用中存在的问题和原因，有针对性地提出对策建议，为下一步非公企业党建工作决策提供参考。