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投诉举报 全国的兵役登记工作将于6月30日全部结束，一年一度的征兵工作逐渐拉开序幕。据了解，2016年宝安区(含龙华区、光明新区)在辖区没有一所高校的前提下，征兵工作取得佳绩，大学生入伍比率达到了60%，创了历年之最。
宝安区人武部召开征兵工作领导小组(扩大)会议
从宝安区征兵办公室获悉，大宝安地区2017年征兵工作已经全面启动，截至今年6月初，宝安区30735名适龄青年全部完成网上兵役登记，辖区各街道街道也陆续开展一系列的征兵宣传进社区、校园活动，为此，小编采访了宝安区委常委、区征兵工作领导小组副组长李金宇，为适龄青年解读今年的征兵政策。
如何严格落实征兵“五率”
宝安区政协委员组成的区政协视察小组，对区兵役登记、征兵报名、体检、政审等工作进行了监督视察。
2017年5月，宝安区制定下发《宝安区征兵工作量化考核实施办法》，并依托网上征兵系统构建征兵“五率”(即报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率)数据动态监控系统，定期通报各单位“五率”落实情况。
宝安区委区政府将征兵实施的各环节纳入政府绩效考评体系，制定实施细则，落实责任追究，实行军地双向通报制度，对“五率”指标偏低、基础薄弱、矛盾突出的地区和单位搞好督导检查，限期整改。
兵役登记工作完成情况如何
宝安区(含龙华区、光明新区)召开2017年兵役登记工作任务部署会。
依法服兵役是法律规定的公民义务，体现的是国家意志，具有法定强制性。宝安区自兵役登记工作开展以来，要求对适龄青年门对门、面对面地进行普法宣传，截至目前，宝安区已经100%完成了兵役登记工作。
如何看待适龄青年拒绝兵役登记
导致适龄青年逃避服兵役的原因很多，但执法不严、惩治不重无疑是一个重要的因素，有的地方对拒服兵役者批评教育多、从重处罚少，客观上降低了拒服兵役的“违法成本”，致使一些人不惧后果、以身试法。
新安街道在高考点设立民兵服务站，宣传兵役登记和参军政策。
宝安区将兵役登记信息和个人征信实现了对接，在进行兵役宣传的时候，我们同时对适龄青年进行了讲解，如果拒服兵役，将会影响个人征信，征信受损，对个人出国、考取公务员等方方面面都将产生影响。这一举措大大提高了法律威慑力，强化了应征青年的敬畏心。
职能部门如何履行职责
宝安采用摇号定兵的方式确认新兵去向。
地方政府职能部门要按照依法履行自己的国防实权，坚持按照谁执法谁普法的原则，做好2017年宝安区征兵工作。比如，卫生局要抓好征兵体检期间的卫生设置和培训;公安部门要抓好政治审查;基层武装部门要主导主谋主推，做到征兵宣传进社区，走进千家万户，让每一个适龄青年以及家长对征兵政策烂熟于心。
宝安区开展4天封闭式预定新兵训练。
为杜绝征兵中政策不清晰等一系列“擦边球”问题的发生，宝安区将出台《2017年征兵工作措施》，细化征集标准，规范工作流程，助推征兵工作提质增效。
一、抓质量
1.重点征集应届毕业生。大学生征集比例不低于65%。未取得高中学历层次毕业证(含普通高中、职业高中、全日制中专、全日制技校)一律视为初中学历。
2.鼓励符合条件退役人员二次入伍。开通“绿色通道”，按不低于本科学历入伍奖励标准给予一次性经济奖励。
3.优先征集专业技术特长人员。驾驶、计算机、网络等专业人员优先。
4.兵役登记率要完成100%。各学校校长为本单位兵役登记第一责任人，公安系统提供适龄青年基本信息，教育系统负责协调各学校，民政部门负责惠兵政策宣讲解读。武装系统100%摸清应征青年入伍意愿，全方位掌握预征对象情况。
二、抓兑现
5.落实奖励标准。本科毕业生一次性奖励5000元、大专毕业生一次性奖励4000元、在校大学生一次性奖励3000元。2016年入伍新兵家长免费体检。
6.健全机构编制。区征兵领导小组4月份前完善领导机构调整，征兵办公室正式办公。对征兵准备工作进行专项督导。
7.推动政策落地。开展兵役法规执法检查，重点督查奖励优待金发放和拒服兵役处罚情况。
8.对街道党工委书记兼政治教导员进行党管武装述职考评。
三、抓规范
9.全面落实择优定兵标准。严格落实省、市征兵量化择优定兵。
10.统筹役前训练内容。正式定兵前开展不少于5天集中教育训练。有条件的街道可提前开展训练。
11.改进体格检查手段。全面依托地方医院、使用网络版体检信息化管理系统。
12.建立征兵工作准入制度。工作人员人人接受培训，统一考核，持证上岗。
四、抓廉洁
13、在新闻媒体公布各级廉洁征兵监督电话和信箱。
14.新兵体检第二天原则上公布体检结果。预定新兵、定兵名单要在宝安日报、宝安国防网、微信平台公布。
15.从严从快查处。经初核问题基本属实的，先停职，再按规定追究法纪责任。
16.严格退兵核查。出现退兵必须进行责任追查。政治考核由公安部门牵头负责、学历审查由教育局牵头负责、体检由卫生局负责落实。
《2017年征兵工作措施》（向下滑动查看更多）
征兵体检如何坚守廉洁征兵底线
据悉，4月中下旬，人武部将组织全区召开征兵工作业务培训和廉洁征兵专属教育，统一组织考核，考核不通过者一律不得安排上岗;4月下旬，宝安区卫计局成立2017年体检组，使用网络化，体检信息化，管理系统组织征兵体检新模式。
为提高征兵体检的准确性、严肃性，确保应征青年的质量，军地有关部门组织研发了网络版全国征兵体检信息化管理系统和心理检测系统。日前，国家卫生和计划生育委员会、中央军委国防动员部联合下发了《关于规范征兵体检组织工作的通知》，要求推行这一征兵体检新系统。
玉塘办事处开设流动兵役登记站。
宝安区将严格执行这一新系统，对出现违反规定或过失行为致使新兵因身体不合格退兵的，将依法追究相关医疗机构和体检医生的责任;对于需要复查的应征青年，由当地征兵办公室会同同级卫生行政部门、承担体检任务的医疗机构集体研究确定复查事宜并备案，复查人员的体检结果重新录入征兵体检信息化管理系统，由主检医师重新做出结论。
征兵体检新系统有何特点
国防教育文艺汇演走进石岩。
在今年的体检中，宝安区的征兵体检工作人员只需用身份证阅读器识别应征青年身份并拍照取证，系统便会自动生成电子版体检表，应征青年按引导参加各项体检即可。体检完成后，系统自动生成体检报告。修改任何一个数据，都将导致报告重新生成，而且每一步操作都有记录，任何差错都可追溯到责任人。
目前宝安区已经在部署安装网络版全国征兵体检信息化管理系统，精选医务人员进行培训后的征兵体检任务，并对征兵体检结论负主体责任。
见习编辑 黄子芸
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