“霸道”总裁齐聚,畅谈粤港澳大湾区未来
读特记者 闻坤 实习生 卢希廷 文/图
2017-06-25 11:38

深圳青年总裁俱乐部(YCC)第一次会员会议暨粤港澳大湾区科技创新创业新优势论坛近日在深圳南山举行。青年总裁俱乐部与总裁俱乐部新、老两代会员畅所欲言,共同探讨如何在粤港澳地区飞速发展的时代洪流中,利用科技创新,抓住机遇,展现自我,实现创业梦。两代汇聚了深圳最先进生产力与最具创新精神的创业家在分享、探讨、学习的同时,深圳的创新精神也得到薪火相传。

经过大会推举,青年总裁俱乐部YCC首任主席由柔宇科技董事长刘自鸿担任。创梦天地创始人陈湘宇、碳云智能联合创始人李英睿、分期乐创始人肖文杰与金斧子创始人张开兴担任副主席。

刘自鸿在会场分享了自己的创业故事,讲述了他选择在深圳创业的原因。

2010年12月,刘自鸿从美国回来,那时候差不多四年没有回国,他花了十几天时间去了北京、上海、广州、苏州、昆山、无锡,最后一站到深圳。

当时刘自鸿看了一圈,想到底在哪里做他的柔性显示,北京是第一个点。但在北京尽管对接了一些人,却始终没有找到怎么启动这件事情的入口。直到后来到深圳,有几件事情对他启发比较大。

“第一,我当时去了华为,朋友带我在外面转了一圈。之后他跟我说深圳有很多很牛的企业,比如华为、比亚迪、腾讯、中兴。华为大到像一个县城了,当时去看了觉得很震撼。二是在深圳科技园,周六的停车场车满为患,很多年轻人聚在一起讨论工作。这种场景给我留下深刻印象。很少有一个城市的年轻人在周末聚在一起讨论工作。到晚上,腾讯大厦九点钟还灯火通明。我觉得一个企业做到这么大还有这个奋斗精神,有这么多年轻人在周末聚在这里讨论工作和事业,这种城市,应该是最适合创业的。我觉得深圳的氛围是我梦寐以求渴望的具有创业精神的城市。”

在刘自鸿看来,深圳和硅谷非常相似。深圳和硅谷,在文化上有很多相同之处。比如说深圳是一个移民城市。移民文化是非常重要的文化,美国今天的强大,根源上在于他们本身的移民文化,这种开放包容的文化,对于创新是极其重要的。深圳这一点也一样。在深圳可以看到全世界各地非常有想法、闯劲的人,这些不同的人具有不同文化、思想,在一起思想碰撞会产生火花,这个火花是一种创新的火苗,火苗再通过资本和产业环境、政策,变成熊熊燃烧的大火,变成生生不息的能量。这是今天深圳具备的优势,其他城市很难找到。硅谷为什么有这么多成功和创新的企业出来,跟移民文化有巨大关系。深圳这一点很重要,开放、包容。在俱乐部未来的发展过程中,也要努力把这个优势发挥出来。

刘自鸿说,今年两会上提出粤港澳大湾区建设。我个人非常赞同,能够把深圳、香港、澳门这一块连接起来,把各方资源结合,未来的前景巨大。深圳在过去几十年中奠定了非常好的基础,包括电子产业链、制造业等各行各业的基础。再加上今天香港的金融政策、国际化平台。在粤港澳大湾区会出现更多创新型、国际化企业。这是深圳特别有优势的地方。作为深圳青年总裁俱乐部,有深圳这两个字,一定要把这个优势发挥出来。

将深圳创新创业精神一路传承,这正是YCC诞生的初衷。在“大众创业、万众创新”的背景下,年轻优秀的公司涌现,移动互联网、人工智能等新兴行业异军突起,在杨向阳、郭平、蔡文胜、徐小平五位发起人的倡议下,青年总裁俱乐部这一汇聚最具创新能力的创业者、具有新老传承能力、倡导创新精神的青年创业者组织应运而生。YCC的愿景是:代表深圳最先进的生产力;汇集最具创新力量的人群;成为创新型领袖的黄埔军校;传承大众创业、万众创新的精神。

编辑 刘桂瑶

(作者:读特记者 闻坤 实习生 卢希廷 文/图)
免责声明
未经许可或明确书面授权,任何人不得复制、转载、摘编、修改、链接读特客户端内容
推荐阅读
读特热榜
IN视频
鹏友圈

首页