做好“推优入党”工作是新时期加强党的建设的现实需要,也是基层共青团组织的基本职责和重要工作内容。通过“推优”,不仅有利于加强团的思想政治工作和组织工作,激发广大团员青年的政治热情,增强共青团组织的凝聚力,也对确保党的事业后继有人起着重要作用。南澳共有18-35岁青年2065名,团组织22个,共青团员201名,2019年全年发展、培养11名优秀共青团员成为入党积极分子,引导青年团员积极向党组织靠拢成效显著。
健全机制,规范操作
南澳党工委坚持以党建带团建,把推优工作作为党团共建工作的重要内容来抓,组织部门及团工委联合制定印发《南澳办事处开展推优入党工作实施方案(试行)》《发展党员推优入党工作指引》,明确规范了发展党员中推优入党的对象、推荐流程、培养考察方式等工作规程,保障了推优入党工作有力有序推进。
夯实基础,思想引领
提升团员青年对党的信念,是推优工作的重中之重。南澳党工委以抓好团组织自身建设为前提,依托“智慧团建”系统,全面实现团员报到、组织关系转接、团费收缴、在线学习等基础团务信息网络化,团组织基础进一步夯实;切实从严治团,多管齐下加强团干部教育培训,以“三会两制一课”“青年大学习”、青年座谈会、南澳新时代大讲堂等教育阵地为载体,以“五四”运动100周年和改革开放40周年为契机,开展征文竞赛、参观大潮起珠江展览等爱国主义教育活动,广大团员青年政治责任感和时代紧迫感明显增强,跟党走的思想基础更加牢固。
党团共建,抓好落实
南澳党工委将各级团组织推优工作落实情况作为基层团组织工作考核的重要内容,明确推优工作职责,做到一级抓一级,层层抓落实;将推优工作纳入到基层党组织建设的总体格局,在制定党员发展规划时,把推优工作作为一项重要内容,由各级团组织逐级考察推荐,确保推优工作全覆盖;严格把住入口关,各级团组织坚持推优标准,着重关注积极要求进步、有入党愿望、综合素质较高的团员,加强锻炼、引导和帮助,考量综合素质,培养符合党员要求的优秀团员;切实落实推优制度,规范推优程序,及时确定推优对象,2019年全年共有18名团员向党组织递交入党申请书,其中有11名优秀团员被推荐成为入党积极分子。
树立标杆,典型引领
一个榜样是一面镜子,更是一面旗帜。南澳党工委积极引领表现突出的团员青年参与争先创优,各团组织团员青年近三年来获得省级荣誉4项、市级荣誉17项,包括省五四红旗团委1个、省优秀团干部1名、省优秀团员2名。这些先进典型、榜样标杆,发挥了先进模范的带头表率作用,影响带动了大批团员青年积极向党组织靠拢。
编辑 方骏