疫情使硅谷重新规划工作模式，部分远程工作职位将长期存在

据美国《华尔街日报》报道，新冠疫情暴发后，各个领域的公司都在考虑永久转移到远程工作模式，而牵头这种趋势的是科技领域的巨头。

咨询公司埃森哲公司首席技术官保罗·多尔蒂说：“这将给整个体系带来很大的冲击，公司正在重新思考员工的工作体验和工具。”

脸书公司首席执行官马克·扎克伯格5月21日宣布，计划在未来十年内重新规划业务，以使其4.5万名员工中的一半能够在家工作。推特公司此前一周也宣布了一项允许员工无限期在家工作的声明。电子商务公司Shopify 5月21日也表示计划未来让大多数员工进行远程工作。云公司Box Inc.首席执行官兼联合创始人亚伦·列维在谈到脸书的计划时说：“就像英特尔、惠普和其他公司最初定义了我们数十年来在技术领域的运作方式一样，我们将看到数字领域的公司为21世纪赋予一个新的定义。”

从开放式办公室到敏捷开发，科技公司办公方式的趋势已渗透到其他类型的企业。一些技术领域以外的公司也正效仿切换到永久远程工作的模式。

在新冠肺炎疫情之前，营销和广告大亨马丁·索雷尔认为，他的伦敦媒体公司S4 Capital PLC租赁办公室和共享办公空间是有必要的。但在大概一个月的大范围封锁隔离迫使日常业务转移到线上进行之后，他重新评价说：“我们正在打破租赁模式，并考虑让员工更多地在家办公。”

信息技术行业贸易组织CompTIA对200多家美国高科技公司的一项调查显示，超过80％的企业技术提供商表示，上个月公司客户都在购买通信、协作和其他远程工作工具，而3月份这一比例为76％。

微软公司子公司首席经济学家卡林·金布拉夫说，领英公司的高管们也看到了远程工作可能会被广泛接受的新趋势。金布拉夫在最近的一次网络会议上说，在过去的一个月中，领英的远程职位发布量增长了28％，职位搜索中“远程”或者“在家工作”的关键字使用量增长了42％。

业内分析人士说，大型技术提供商表示，在封锁措施解除后，对远程工作和相关软件的需求将继续存在。

编辑 秦天