点赞！盐田青年黄鼎隆获授“广东青年五四奖章”

5日上午，第十九届“广东青年五四奖章”获奖名单正式出炉，盐田青年黄鼎隆榜上有名。记者了解到，“广东青年五四奖章”是由共青团广东省委员会、广东省青年联合会授予广东青年和青年集体的最高荣誉。

黄鼎隆，男，34岁，码隆科技（Malong Technologies）联合创始人兼CEO。清华大学工业工程学士-清华大学人机交互博士，历任Google中国用户体验实习研究员，微软MSN产品经理/产品总监，腾讯微博事业部商业产品总监，Trip Advisor中国区产品副总裁。

据介绍，黄鼎隆与Matt于2014年7月在盐田区成立了码隆科技，这是一家专注于深度学习与计算机视觉技术创新，打造国际领先视觉智能技术平台的人工智能公司。新公司落户盐田，他的团队也需要从北京迁到深圳，这本是个棘手的问题，但码隆科技却实现了人员“零流失”，而这都得益于盐田区政府出台的一系列人才新政。据了解，政策高度重视对辖区成长型人才的扶持，原盐田成长型人才、生物产业人才、黄金珠宝高技能人才的住房补贴扶持力度从5万多元大幅提升至10万元。

记者获悉，盐田区今年2月出台了《关于实施人才强区战略打造“梧桐人才”高地的若干措施》（以下简称“人才50条”），提出八个方面共50条人才政施。“人才50条”主要针对制度、操作和软环境三个层面的问题，着力构建人才政策、人才评价和人才服务三个体系。2017年是全市“城市质量提升年”，也是盐田坚持创新驱动，推动品质跃升的关键一年，而创新驱动的实质是人才驱动，品质跃升的关键在人才支撑。

据悉，在今年盐田区召开的人才座谈会上，黄鼎隆表示：“对于创业者来说，盐田区具有独特的魅力，生活质量高，安静的环境能让心灵没那么浮躁，也能够留得住人才。” 黄鼎隆建议，盐田不仅要利用政策和福利扶持人才，也要建立属于自身的品牌形象，让来盐田的人才对盐田有所认知。黄鼎隆建议盐田区将“奖励成就”转为“奖励成长”，不仅要引进功成名就的高端人才，也要鼓励有潜力的高成长性人才，这才有利于抢占下一个新兴产业高地。

见习编辑 郑蔚珩