▲小朋友在宝安公园的大草坪上追逐嬉戏。

快递小哥在壹方城购物中心“暖蜂驿站”歇脚。

努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。区六届一次党代会以来，宝安区在大力发展经济的同时，继续加大在民生方面的投入，全区教育、医疗、住房、社会保障等方面取得成效，辖区群众工作生活的幸福指数得到逐步提升。

坚持民生优先 弥补医疗短板

坚持民生优先，办好民生实事，让人民群众得到更多实惠。医疗卫生是宝安的发展短板之一，宝安区委区政府敢于面对问题，不回避，正视短板。

有这样一组数据，“十三五”期间，宝安区投入720亿元巨资到民生领域，占全区财政支出的78.2%。其中，医院基建投资近40亿元，还有每年10亿元的卫生事业经费投入。“十四五”期间，宝安区通过重大项目建设，规划建设市属医院3家、区属医院9家，预计新增床位3500张，2025年末宝安区千人床位数将达3.05张（按常住人口474万测算），病床总数比“十三五”期末增长46.4%。

宝安区在人才引进与培养的“软件”领域大做文章，出台了《宝安区促进人才优先发展若干措施的实施方案》及操作规程，明确要求逐步建立和完善符合人才发展内在规律、充满生机与活力的人才工作机制，加快引进和培养高层次人才尤其是医疗紧缺人才和学科带头人，有效缓解医疗人才短缺的问题。

“十四五”期间，宝安区规划建设市属医院3家、区属医院9家，预计新增床位3500张。

截至今年7月，宝安区卫生健康系统共认定六批次卫生A-F类高层次人才148人，其中博士以上学历70人，硕士研究生学历41人。并通过柔性引才项目认定特聘顾问、特聘团队等66个，这些人才及团队在医疗、教学、科研方面取得了丰硕成果，填补了多项医疗技术空白。

宝安中医院（集团）儿科学科带头人、主任中医师林国彬正带着徒弟为患者问诊。

在极不平凡的2020年，宝安区克服新冠肺炎疫情、贸易摩擦等重重困难，全力保障疫情防控和复工复产，出实招提振企业的发展信心，交出了一份合格的“财政答卷”。

宝安接续打赢了2020年春节期间防范输入“遭遇战”、严防境外输入“阵地战”和“6·14”疫情“闪电战”等多场“硬仗”，为深圳守住了西大门，为全国、全省守稳了宝安国际机场这个“战略要地”。在“6·14”疫情“大考”中，宝安经受住了机场考验、大区考验、德尔塔变异毒株考验这“三大考验”，没有发生医院感染，没有发生隔离酒店感染，没有发生社区感染，没有发生封闭封控区之外的感染，交出“四个没有”的优异答卷。

以教育高质量发展夯实宝安核心竞争力

教育是国之大计、党之大计。为创办“公平而有质量的教育”，加快将教育打造成宝安的核心竞争力，宝安区教育局积极对标“教育优先发展”和“幼有善育，学有优教”战略部署，不断在均衡优质上创造新高度，在高质量发展上迈出新步伐，在为群众办实事上实现新突破，打造好每一所学校，培育好每一位学生。

区委区政府始终坚持教育优先发展，“先行示范，教育先行”理念成为宝安教育发展的行动指南；集团化办学，则成为宝安落实教育优先发展战略、大力推进教育改革的尝试。“十三五”期间，宝安中学（集团）、宝安幼教集团、宝安职教集团、新安中学（集团）相继成立，通过以优带潜、以优带新实现优质教育资源加快倍增，四大集团现拥有校（园）区42个，在校（园）生约4.53万人。

好空间是教育高质量发展的刚性保障。“十三五”期间，全区新增中小学学位6.41万个，其中公办义务教育学位4.96万个，较“十二五”期间增长213%。宝安还在全市首创制度化实体化运作模式，缩短学校建设周期，今年秋季学期便有18所新学校（幼儿园）崭新亮相。于今年5月20日下午建成启用的宝安智慧教育中心，则成为宝安教育空间提质、智慧赋能的缩影。

教育大计，教师为本。“十三五”期间，宝安坚持“优者从教，教者从优”，通过外引内培着力打造高素质专业化好队伍。其中，通过“雏鹰”“新秀”“薪火”三大培训计划，分层分类、分岗分科培养骨干教师2206名。与此同时，全区公开招聘、选聘优秀教师4631人，面向国内外知名院校招聘应届毕业生2492名，近三年以来，新招教师研究生学历占比达到70%左右。

课堂是阵地，课程是载体。在区教育局指导下，各中小学积极探索国家课程校本化、校本课程特色化，其间坚持学科核心素养培养，统筹制定教学计划，注重启发式、互动式、探究式教学，促进教学相长。

在特色好课程培养下，宝安戏曲娃累计荣获全国“小梅花”金奖达164枚；全区创建全国足球学校16所，全国校园篮球学校4所，全国中国象棋基地学校2所，全国国际象棋特色学校6所，全国少儿戏曲小梅花基地学校46所，全国书法示范校7所；从宝安校园走出去的林高远，成为乒乓球世界冠军。

打造住有宜居幸福宝安

住有所居，是民之所盼。今年以来，宝安区新开工住房面积144万余平方米、建设筹集公共住房8146套，全力跑出了住房开工建设“加速度”。

据了解，针对宝安居住用地少，居住空间分配不均衡等问题，区住房和建设局紧抓总量保障、供需匹配、品质提升三大任务，构建了住房发展重点项目库，首次将商品住房纳入住房发展规划，在全市率先开展住房发展与居住布局研究，计划“十四五”期间建设筹集各类住房14万套、新增住房供应10万套。

同时，宝安区加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，强化公共住房统筹管理和基本住房保障，关注不同层次的人才住房需求，建立多层次人才货币补贴，构建以人才公寓租售、产业园区配套住房租赁、商品房购房支持、住房补贴发放等为主要内容的人才安居保障体系。

老旧城区规划整合改造力度持续加大。宝安38区新乐花园、39区海乐花园棚户区改造项目基本实现全面封顶，碧海花园棚改项目完成搬迁交房，庆宜华苑（一期）棚改项目房屋拆除超过75%。

实施品质提升工程，打造宜居新样板。今年，区住房和建设局组织召开新桥街道城中村管理“上寮模式”现场调研会议，并编印新桥工作经验在全区推广。新桥沙企社区获评省五星级宜居社区，航城后瑞村、松岗沙二新村获评“深圳市十佳城中村”。

物业品质再提升，提升市民幸福感。今年，宝安区出台了《宝安区商住小区物业管理服务等级评定工作方案》，对商住小区全面开展物业管理量化考核与星级服务评价，并以年度星级评价的结果为依据设立宝安区物业管理行业“红黑榜”，促使每个小区的物业服务朝更高水平发展。通过开展物业管理服务等级评价工作，重点抓好物业企业创品牌、增实力、上等级工作，全区商业住宅小区物业服务品质进一步提升。

既有住宅加装电梯是“关键小事”，也是“民生大事”。今年以来，区住房和建设局积极抓好既有住宅加装电梯工作，积极探索设立社区、街道、区级加装电梯工作办公室，搭建居民议事协商平台，有序开展既有住宅加装电梯工作，助更多居民实现了“加梯梦”。目前，全区既有住宅加装电梯正在施工的有17个，建成的有40个，建成投入使用的有34个。

“爱民、为民、惠民”打造幸福民生标杆

近年来，宝安区民政系统努力践行“民政爱民、民政为民、民政惠民”理念，在宝安“奋力谱写‘湾区核心、智创高地、共享家园’新篇章”中不断向幸福民生标杆阔步前进。

宝安辖区基本民生兜底保障能力稳步提升。区民政局推动建立了重特大疾病补充医疗保险制度，实现基本医保、大病保险、医疗救助“一站式”定点结算服务全覆盖；启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，低保标准由每月800元增至1300元；在全市率先实现社区流浪乞讨人员救助咨询点全覆盖，主动帮助流浪人员寻亲，2016年以来累计救助21804人次，寻亲成功1814人；在全市率先开展未成年人救助保护工作试点，挂牌成立宝安区未成年人救助保护中心，创建了未成年人救助保护“333”模式。

宝安基层社区治理服务能力不断提升。推进社区减负增效，形成“三位一体、六方联动”社区治理体系；“四议两公开”社区重大事项议事决策机制执行率达100%，成立民族之家服务平台被评为2019年“省城乡社区治理创新经验”；实施“百姓点单，政府买单”民生微实事项目，补齐民生短板和提升居民获得感，2016年以来共实施项目11390个，涉及项目资金10.08亿元；创建社区邻里文化室63个，打造出20个特色社区，13个“全国综合减灾示范社区”。

宝安养老服务水平不断提高。宝安区实施机构、社区、居家养老融合发展，2016年以来新增机构养老床位1607张，养老床位总数达3349张；建成社区老年人日间照料中心58家，星光老年之家155个，建成长者饭堂31家，发展成立居家养老服务机构13个，养老床位和日照中心总数均居全市各区之首。全市规模最大的区级公办养老院（春晖苑）于2020年底封顶，规划床位1000张。大力推广“颐年卡”及开展家庭适老化改造试点，累计发放颐年卡71215张。

宝安慈善在民生保障中发挥良好辅助作用。宝安在全国区县级率先开展慈善百强企业认定，现有冠名慈善基金109家；区慈善会成立以来累计募资近8亿元。2018年，宝安区被授予全市唯一“鹏城慈善典范区”称号。另外，社会组织参与社会建设的辅助作用显著增强。2016年以来，培育孵化社会组织50家，扶持项目196个，累计核发扶持资金1873万元；在全市创新建立社会组织人才信息库，现有在库专业人才97人；发动社会组织认领扶贫项目71个，与大化、都安9个贫困村结对帮扶。

（来源：宝安日报  ）

编辑 昌慧  审核 麦苗茵