深思 | 机构老师“注水”套路该休矣

近日，教育部办公厅、人力资源社会保障部办公厅联合印发了《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》。“办法”首次提出建设校外培训机构从业人员“黑名单”管理制度，明确了从业禁止条件：机构不得招用两类人员，即纳入“校外培训机构从业人员黑名单”管理的、受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的。

没有规矩，不成方圆。校外培训机构固然不是洪水猛兽，但民众对其师资乱象也算是“苦之久矣”。有人形容这种乱象，是“铁打”的教案、“注水”的老师。机构老师的“注水”套路，可以写成一部部拍案惊奇：比如年龄大的，就谈“经验”；年纪小的，就谈“学历”；万一没有专业背景的，就说“理念”；实在不行，就暗示家长他（她）是“你懂的”办法挖来的……焦虑的家长们求师心切，哪有火眼金睛辨真伪？

前一阵子，15家头部校外培训机构被罚款3650万元，其违法违规行为主要特点就是“虚构、夸大、诱导”，主要包括虚构教师资质、虚构执教履历等。

国有国法，行有行规。早在2018年，国务院办公厅就印发了《关于规范校外培训机构发展的意见》，明确要求校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍，从事相关学科知识培训的教师应具有相应的教师资格。这次又提出建设校外培训机构从业人员“黑名单”管理制度，这是对相关人员亮出了政策底线和红线。

当前，校外培训机构正处于关键转型期。虽然“家家都上培训班”的日子一去不返，但培训需求确实也是个刚需。正因如此，规范校外培训机构从业人员，仍显得重要而迫切。“黑名单库”若能纳入全国一体化平台互联互通，应该会成为校外培训机构从业人员入职的第一道“门槛”。

（作者系知名评论员）

（原标题：《机构老师“注水”套路该休矣》）