日前,盐田区推出了2017年度改革计划, 18项重点改革覆盖民生领域、社会管理领域、行政服务领域等。
深化构建碳币系统
提出大力推动个人、社区、家庭、学校、企业和其他机构全面参与生态文明建设;成立盐田区生态文明基金会;加大与深圳市碳排放交易所合作力度,开辟碳交易盐田板块,鼓励企业积极参与碳交易;加强与市燃气、电力、水务集团等相关服务平台的数据共享互通,科学量化个人、企业、家庭的节能减排行为;建立完善激励机制,定期发布碳币财富排行榜,全面提升全民生态文明意识和参与水平。
构建适应"强区放权"要求的区政府投资项目后评价工作机制
此项改革是在事关辖区百姓民生福利领域做出的有益实践。一方面,随着政府投资规模的日益增长,辖区百姓对项目决策过程、社会效益更加重视,更加关注是否存在盲目投资、重复建设、达不到预期目标等问题。另一方面," 强区放权 " 改革下放给区级政府 16 项投资事权,给区政府投资项目管理工作带来了新的挑战。
探索创新盐田区跨境电商产业发展新模式
这是盐田区在经济体制改革领域的积极探索,此项改革对理顺综保区政策,促进跨境电商产业发展,服务粤港澳大湾区经济发展有重大意义,并且将会在未来初步形成具有盐田特色的跨境电商产业发展新模式。
深化网格化、信息化城市管理与综合执法体制改革
以网格化、精细化管理为抓手构建精细量化的考核评价体系,完善城市管理工作综合监管信息系统。
推进非公企业预防腐败建设改革
这是盐田区重点改革的一大突破,根据辖区非公企业中,万科、华大基因、周大福、大百汇等企业反腐成绩突出的实际情况,改革目标要求,探索重大项目推行廉政承诺书行动,推动工程项目现场公示廉洁承诺,接受社会监督。
盐田区委书记杜玲表示,盐田区的改革成果和《改革计划》体现了 " 三个注重 ":注重服务大局、注重制度创新、注重示范引领。盐田今年改革要凸显 " 五个导向 "。即:坚持品牌导向,亮点项目先行先试;坚持实效导向,基层探索勇于突破;坚持问题导向,改革效能持续提高;坚持制度导向,工作机制切实完善;坚持民生导向,改革红利持续释放。
此外,18 个重点改革项目还有——
推进区公立医院综合改革;
继续深化省市共建和谐劳动关系综合试验区建设;
进一步深化行政案件集中管辖改革;
基层协管队伍管理运行机制改革;
创新安全生产标准化信息化监管模式;
以党支部标准化建设为抓手推动 " 两学一做 " 学习教育常态化制度化项目;
探索梅沙国际化建设 " 多元竞合 " 新模式;
加快推进 " 互联网 + 政务服务 " 模式改革;
探索建立信访工作标准化建设体系;
探索建设智慧教育公共服务体系;
构建盐田区社会工作人才激励体系;
推进 "大情报" 体系改革;
探索研究城市规划变量管理模式。
见习编辑 黄子芸