4 月 27 日,记者从深圳人才集团获悉,截至 4 月 22 日该集团旗下招聘平台已累计举办网络招聘会 221 场,为 2035 家国企、民营企业、外企发布招聘职位 6500 余次,提供岗位数量 12.3 万个。
防疫期间,集团旗下各子公司积极拓宽线上招聘渠道,主动了解企业情况,对照用工缺口,举办多场行业专场网络招聘会,并与专业高校联系开展校园网络招聘会,为企业精准输送专业人才,缓解因疫情带来的用工就业压力。
助力近 10 万员工稳岗就业
为保障集团近 10 万名派遣(外包)员工有序稳岗复工,人才集团旗下各子公司按照"外防输入、内控传播"工作机制,积极协调推动 2000 多家派遣(外包)业务客户复工复产,主动为防疫物资采购困难的客户协调物资采购,为稳定客户单位防疫一线工作的员工队伍及助力客户单位复工复产,先行垫付派遣外包员工工资近 200 万元。截至 4 月 22 日,已协助 2118 家派遣(外包)业务客户分批、有序推进复工复产,同时新增就业派遣(外包)员工 6069 人。
打响深圳云端人才战"疫"
▲3 月 30 日 "深爱人才 共享未来"深圳人才战"疫"云服务活动启动。
为统筹做好"六稳"工作的指示精神,在深圳市国资委、深圳市人才工作局指导下,罗湖区委组织部、深圳人才集团、市派驻罗湖区指导服务组联合发起,举办了"深爱人才 共享未来"深圳人才战"疫"云服务活动。据统计活动期间共有 1100 余家企业参与本次活动,发布岗位近 3 万个,吸引约 4 万名求职者参与竞聘;"员工通"共享员工平台自发布以来,已吸引超 50 家企业入驻,拟调配安置共享员工 300 余名。
安全守护 公共服务保质提效
为更好地服务人才,助力深圳人才全面战疫,自 2 月 3 日起,人才集团旗下各子公司积极做好基层人才公共服务战疫工作,开通公共窗口服务,工作人员统一佩戴上一次性口罩、手套,每日加强体温检测和室内消毒,要求办事人员必须佩戴口罩,测量体温,并做好信息登记。通过网上预约、在线办理等方式,减少窗口人流密度,降低病毒传播风险。为客户提供安全、快捷、高效的便民服务。截至 4 月 22 日,已受理 18539 项窗口业务、5084 项线上业务,提供电话咨询服务 20108 人次、线上咨询 7535 人次,提供签证及涉外服务 910 余次。
集团旗下猎聘团队还积极为高端人才提供线上人才测评、线上面试等精准猎聘服务。为企业提供线上简历筛选、线上面试、电子 OFFER 等一系列"无接触"招聘服务。截至 4 月初,已为 75 家企业,提供 248 个高端岗位的猎聘服务。
(深圳晚报供稿)
编辑 苗叶